Прием на работу граждан Украины в 2023

После вступления в силу Указа Президента РФ от 27 августа 2022 № 585 для украинцев, проживающих и работающих на территории РФ, начал действовать ряд послаблений. Пока документ не утратил свою силу, граждан Украины и лиц, бывшим в гражданстве Луганской и Донецкой Народных Республик, можно принимать на работу в упрощенном порядке.

Получить консультацию миграционного юриста

Документы для работы гражданам Украины

Упомянутый выше Указ разрешает:

• работу без патента гражданину Украины;
• трудоустройство без привязки к цели въезда;
• пребывание в России без ограничений во времени.

Но это возможно только при соблюдении трех условий:

1. Иностранный гражданин прошел медкомиссию в течение первых 30 суток с момента прибытия в РФ или с момента действия Указа;
2. Иностранец прошел процедуру снятия отпечатков пальцев и фотографирования в МВД в течение 30 суток с даты въезда или действия Указа, получил дактилоскопическую карту, или зеленую карту мигранта.
3. Украинец не угрожает безопасности РФ, не содействует финансово или любым другим образом экстремистской или террористической организации, не предоставляет ложных сведений о себе и не использует поддельные документы.

Если эти условия выполнены, то для приема на работу граждан Украины в 2023 году потребуется:

• Паспорт и его перевод на русский, заверенный у нотариуса;
• Миграционный учет;
• Миграционная карта с любой целью въезда;
• Заключение по итогам медосвидетельствования;
• Зеленая карта, выданная по итогам дактилоскопии;
• Трудовая книжка (если есть);
• СНИЛС;
• ИНН.

Обратите внимание, что разрешение на работу гражданам Украины не требуется в 2023 году, но дин из основных, результат медобследования, имеет ограниченный срок действия ― 12 месяцев (Приказ Министерства здравоохранения РФ от 21 февраля 2022 № 94н). Это значит, что иностранцам, находящимся в РФ более 90 суток, медкомиссию нужно проходить ежегодно. Поэтому при приеме на работу, работодателю нужно обязательно проверять действительность всех документов, а также не забывать вовремя направлять иностранных сотрудников на медкомиссию, с прохождением которой вам поможет компания « Альянс ― Трудовая миграция».

Еще об оформлении на работу гражданина Украины

В 2023 году после трудоустройства нужно проверить у гражданина Украины наличие сертификата о вакцинации от кори или наличие антител к кори. Для этого его нужно отправить на сдачу анализов и последующую прививку от кори, если потребуется.

Также у работодателей и заказчиков услуг остается обязанность за 3 рабочих дня уведомить органы внутренних дел о заключении и расторжении трудового договора или гражданско-правового соглашения с иностранцем.

Невыполнение этих обязанностей приведут к штрафам. Чтобы выполнить их в срок и правильно, вы можете обратиться к нашим юристам за помощью или консультацией.