Об особенностях работы граждан Украины и других иностранных граждан в новых субъектах РФ

27 апреля 2023 г. опубликован Указ Президента РФ № 307, который устанавливает правила работы и пребывания иностранных граждан на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской области и Херсонской области.

Получить консультацию миграционных юристов

Работа граждан Украины

Правила работы для граждан Украины в РФ изменились с 2022 года и описаны в Указе Президента РФ от 27.08.2022 № 585. О них моя коллега подробно писала в статье "Прием на работу граждан Украины по особым правилам в 2023". А вот работа граждан Украины в новых субъектах регулируется совершенно другим указом.

Указ Президента РФ № 307 от 27.04.2023 устанавливает особые правила пребывания и работы на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области для граждан Украины, ЛНР, ДНР и лиц без гражданства, постоянно проживающих на этих территориях (далее - граждане Украины).

Особенности правового положения граждан Украины в новых субъектах:

1. С 30 сентября 2022 г. граждане Украины, которые постоянно проживали на указанную дату на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской области, признаются постоянно проживающими иностранцами, если заявили о желании сохранить свое гражданство и отказались от принесения Присяги гражданина РФ;
2. Соответственно, указанные граждане Украины могут подать документы на оформление вида на жительство в России по месту фактического проживания, срок рассмотрения не должен будет превышать 20 рабочих дней;
3. Если гражданин Украины уже оформил вид на жительство в другом субъекте РФ и по состоянию на 5 октября 2022 года имеет две регистрации по месту жительства, то он может заявить в МВД о месте своего проживания до 5 октября 2023 года. Если это не сделать, то иностранец будет снят с регистрации по адресу, дата регистрации по которому является более ранней.

Помимо этого иностранцы, имеющие право постоянного проживания на этих территориях, могут проживать на них до 1 июля 2024 года на основании подтверждающих это право документов, выданных уполномоченными органами Украины, ДНР, ЛНР, даже если они просрочены.

Правила работы иностранных граждан на новых территориях

Для других иностранных граждан этот Указ также устанавливает свои правила работы и пребывания на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области.

1. Временно пребывающие иностранные граждане и лица без гражданства, прибывшие на новые территории после 30 сентября 2022 г., могут продлить срок своего пребывания до 31 декабря 2023 года при условии обращения до 1 октября 2023 г. в МВД:

• организации, в которой иностранец работает, с ходатайством о продлении,
• лично иностранца с заявлением или визовой анкетой, если иностранец подал в МВД уведомление о месте своего фактического нахождения и прошел дактилоскопическую регистрацию и фотографирование.

2. До 31 декабря 2023 года иностранные граждане:

• не обязаны проходить медицинскую комиссию и иметь полис ДМС;
• могут работать без разрешения на работу и патента с любой целью въезда, указанной в миграционной карте, при условии, что прошли дактилоскопическую регистрацию и фотографирование;

3. До 31 декабря 2023 года работодатели и заказчики работ (услуг) могут привлекать к работе иностранцев:

• без разрешения на привлечение и использование иностранных работников;
• без учета допустимой доли иностранных работников по сферам деятельности;

4. Работать с иностранцами без разрешения на привлечение и без учета доли сотрудников могут только компании, которые подали в отдел МВД, расположенный в Республике Крым, либо в Ростовской области, либо в субъекте РФ по месту своего нахождения, уведомление о заключении договора с иностранцем в течение 10 рабочих дней со дня заключения такого договора.

С 1 января 2024 года планируется, что органы МВД на новых территориях будут полностью готовы оказывать миграционные услуги, а значит, перечисленные послабления больше не потребуются и оформление документов для работы иностранцев будет идти в стандартном режиме.

Если компания уже работает, начинает работать или только планирует начать работать на этих территориях, то ее миграционному специалисту нужно знать об этих особенностях. Если в компании нет миграционного специалиста, то рекомендуем заключить договор миграционного сопровождения с нашей юридической компанией. В этом случае вы сможете провести миграционный аудит документов, обнаружить и устранить или не допустить ошибок в миграционном документообороте. Подробнее читайте на сайте "Отдел миграционного сопровождения".