Получить консультацию специалиста
Иностранцев, которые приезжают из визовых стран, как правило, трудоустроить непросто, и все хлопоты падают на плечи работодателей. Оформить разрешение на привлечение иностранцев, получить квоту, оформить приглашение, разрешение на работу. И только после этого иностранец может получить рабочую визу и приехать в РФ.
Однако иностранцы, которых приглашают преподавать из визовых стран в РФ, приезжают в Россию на других условиях.
Для работы в РФ преподавателям из визовых стран не нужно разрешение на работу, а образовательным организациям - разрешение на привлечение иностранных работников.
Примечание редакции: подробнее о том, как принять на работу иностранного преподавателя, читайте в статье «Преподавателям не нужно разрешение на работу».
Иностранным преподавателям достаточно оформить приглашение на работу, на основании которого они получают рабочую визу и приезжают в Россию.
Пандемия, правда, внесла свои корректировки, поэтому еще до оформления приглашения преподавателю нужно убедиться, что со страной его гражданства восстановлено авиасообщение. Если этого не сделано, то сначала потребуется согласовать его въезд с Министерством образования и внести его в списки пересекающих границу. Подробнее об этом читайте в моей статье "Списки на въезд иностранных граждан в Россию".
Хотя иностранным преподавателям и не нужно разрешение на работу, приезжают они все же по рабочей визе. А значит, для них с 29 декабря 2021 года согласно п. 13 и 18 ст. 5 ФЗ-115 "О правовом положении иностранных граждан в России" действуют те же правила, что и для всех остальных иностранных работников.
Все визовые иностранные граждане, прибывающие с трудовой целью, должны пройти медосмотр, дактилоскопию и фотографирование в течение 30 суток со дня въезда в РФ.
Трудовая цель равно рабочая виза. Поэтому иностранные преподаватели также должны пройти медкомиссию, снятие отпечатков пальцев и фотографирование. И получить подтверждающие документы - медицинские заключения и дактилоскопическую карту, или зеленую карту.
Примечание редакции: где ее проходить, читайте в статье "Медкомиссия и дактилоскопия: где пройти".
Если в образовательной организации работают иностранные преподаватели, которые выезжали на новогодние праздники и вернулись после 29 декабря, то сроки для прохождения медосмотра, дактилоскопии и фотографирования уже идут, и преподавателей следует оповестить об этой обязанности.
А если вы только задумываетесь о приглашении иностранных преподавателей, но не знаете, как это сделать, рекомендуем обратиться за помощью к миграционным специалистам. Условия и стоимость консультации нашего миграционного юриста вы найдете на сайте ЦВТМ - " Консультация юриста".
Чтобы успешно пройти миграционную проверку, просто принять иностранцев на работу по всем правилам недостаточно. Работодателю важно регулярно контролировать действие разрешительных документов иностранных сотрудников и вовремя принимать меры, если срок их действия истек.
Нарушения при трудоустройстве иностранцев грозят работодателям не только штрафами. За некоторые нарушения работодатели в будущем могут лишиться возможности нанимать иностранных граждан.
Киргизия входит в Евразийский Экономический Союз (ЕАЭС). Поэтому для иностранцев из Киргизии существуют свои условия для приема на работу и оформления некоторых документов.
Высококвалифицированные специалисты (ВКС) имеют ряд послаблений и бонусов при трудоустройстве и въезде в Россию. Но как и обычным визовым иностранцам, им тоже требуется разрешение на работу. И оно может быть аннулировано.
Чтобы миграционные центры могли качественно, быстро и без ошибок оказывать услуги большому количеству клиентов, можно использовать специальные информационные решения.
Чтобы правильно принять на работу иностранца, работодатель должен знать и учитывать все нюансы требований миграционного законодательства. За каждое нарушение при трудоустройстве и дальнейшей работе с иностранными гражданами организация или ИП рискуют получить штрафы.
Трудовой патент дает иностранцу возможность работать в России. Но вместе с тем, он предусматривает ряд ограничений для трудоустройства. Одно из них - это работа только по той профессии, которая указана в разрешительном документе.
Чтобы взять на работу обычного визового иностранца, в большинстве случаев компании нужно получать квоту на привлечение иностранных граждан.
Требование о прохождении медицинского освидетельствования распространяется на большинство иностранных граждан, которые приехали в Россию на длительный срок. И хотя это процедура несложная, есть ряд нюансов, которые важно учитывать.
Все иностранцы, приезжающие в Россию работать, должны быть зарегистрированы в МВД по месту пребывания. Но сроки постановки на учет будут отличаться в зависимости от категории иностранцев.