Получить консультацию специалиста
Медосмотр – это обязанность всех трудовых мигрантов. С 29 декабря 2021 года по ФЗ №274 от 01.07.2021 все иностранцы, которые приезжают в РФ с трудовой целью въезда, должны пройти медосмотр в течение 30 суток со въезда в РФ.
Также после прохождения медосмотра иностранец должен пройти дактилоскопию (снятие отпечатков пальцев) и фотографирование.
Срок пребывания в России для иностранцев с трудовой целью въезда не имеет значения. Проходить должны и те, кто приезжает на срок больше 90 суток, и те, кто приезжает всего на несколько дней.
Примечание редакции: кто из визовых иностранных граждан попадает под это требование, читайте в статье "Медкомиссия и дактилоскопия для иностранных работников".
Самая большая сложность – в том, что дактилоскопию можно пройти только в по месту расположения приглашающей стороны или по месту оформления разрешения на работу. И только при наличии подтверждающего документа о медосмотре.
Пройти дактилоскопию и фотографирование можно только с пройденной медкомиссией.
А медкомиссию пройти в любом месте, например, в ближайшей поликлинике или платной клинике по своему выбору, нельзя. Ее можно пройти только в аккредитованных медицинских центрах в регионе приглашающей стороны или по месту работы, где оформляется разрешение на работу. Список этих центров можно найти на сайтах региональных МВД. Например, список для Краснодарского края находится на сайте Краснодарского УВМ ГУ МВД.
Сейчас в МВД ведут переговоры, чтобы разрешить проходить медосмотр и дактилоскопию там, куда непосредственно едут визовые иностранцы или в ближайшем населенном пункте, который проезжают. Но пока это все на стадии обсуждения.
Поэтому пройти медкомиссию в другом регионе, там, где не находится приглашающая сторона, сейчас нельзя. Список медцентров, в которых можно пройти медкомиссию очень ограничен, а под новые требования попали почти все временно пребывающие иностранные граждане, поэтому оттягивать запись и прохождение всех процедур - нельзя. Иначе можно не уложиться в сроки и получить сокращение сроков пребывания в РФ.
Все иностранные граждане - визовые, безвизовые, высококвалифицированные специалисты, а также члены семей иностранных работников и родственники граждан РФ, которые приезжают больше, чем на 90 суток, - проходят медкомиссию и дактилоскопию вместе в одних и тех же местах.
Поэтому работодателям визовых иностранных сотрудников следует информировать их о важности медосмотра и дактилоскопии. И отправлять их на прохождение этих процедур. Записаться на прохождение всех процедур можно самостоятельно или с помощью миграционных специалистов. Условия и стоимость на сайте ЦВТМ - " Медицинская комиссия".
Чтобы успешно пройти миграционную проверку, просто принять иностранцев на работу по всем правилам недостаточно. Работодателю важно регулярно контролировать действие разрешительных документов иностранных сотрудников и вовремя принимать меры, если срок их действия истек.
Нарушения при трудоустройстве иностранцев грозят работодателям не только штрафами. За некоторые нарушения работодатели в будущем могут лишиться возможности нанимать иностранных граждан.
Киргизия входит в Евразийский Экономический Союз (ЕАЭС). Поэтому для иностранцев из Киргизии существуют свои условия для приема на работу и оформления некоторых документов.
Высококвалифицированные специалисты (ВКС) имеют ряд послаблений и бонусов при трудоустройстве и въезде в Россию. Но как и обычным визовым иностранцам, им тоже требуется разрешение на работу. И оно может быть аннулировано.
Чтобы миграционные центры могли качественно, быстро и без ошибок оказывать услуги большому количеству клиентов, можно использовать специальные информационные решения.
Чтобы правильно принять на работу иностранца, работодатель должен знать и учитывать все нюансы требований миграционного законодательства. За каждое нарушение при трудоустройстве и дальнейшей работе с иностранными гражданами организация или ИП рискуют получить штрафы.
Трудовой патент дает иностранцу возможность работать в России. Но вместе с тем, он предусматривает ряд ограничений для трудоустройства. Одно из них - это работа только по той профессии, которая указана в разрешительном документе.
Чтобы взять на работу обычного визового иностранца, в большинстве случаев компании нужно получать квоту на привлечение иностранных граждан.
Требование о прохождении медицинского освидетельствования распространяется на большинство иностранных граждан, которые приехали в Россию на длительный срок. И хотя это процедура несложная, есть ряд нюансов, которые важно учитывать.
Все иностранцы, приезжающие в Россию работать, должны быть зарегистрированы в МВД по месту пребывания. Но сроки постановки на учет будут отличаться в зависимости от категории иностранцев.