Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Правовое положение иностранных лиц без гражданства
Иностранные граждане без гражданства имеют свои особенности пребывания и работы в России.
Получить консультацию миграционного юриста
Иностранные граждане без гражданства
Иностранные граждане без гражданства - это лица, которые не имеют гражданства ни одной страны. Такие лица часто называются апатридами. Они могут попасть в этот статус по различным причинам, например:
- Дети апатридов – если родители ребенка сами являются лицами без гражданства, а страна, где родился ребенок, не предоставляет гражданство по рождению;
- Лишение гражданства – в редких случаях государство может лишить своих граждан гражданства, что приводит к получению статуса апатрида;
- Отказ от гражданства – некоторые люди могут добровольно отказаться от гражданства, но не получить новое;
- Прекращение существования государства – если государство, чьим гражданином был человек, перестает существовать.
Соответственно, у таких граждан свои особенности оформления документов и нахождения в России.
Особенности пребывания иностранных граждан без гражданства в РФ
Процедура въезда и пребывания в России для апатридов аналогична визовым правилам для других иностранных граждан. Они также должны получить визу для въезда и пребывания на территории РФ. Однако для лиц без гражданства могут быть оформлены дополнительные документы, которые упрощают их нахождение в России:
- Разрешение на временное проживание (РВП) – это документ, позволяющий апатриду временно проживать на территории России в течение 3 дет без дополнительных документов;
- Вид на жительство (ВНЖ) – бессрочный документ, дающий статус постоянно проживающего лица в России;
- Временное удостоверение лица без гражданства – особый документ со сроком действия 10 лет, подтверждающий личность лица без гражданства и снимающий с него визовые требования пребывания.
В зависимости от документов к лицу без гражданства будут разные требования.
Особенности работы иностранных граждан без гражданства в РФ
За неправильное принятие иностранного лица без гражданства (ЛБГ) на работу или допущение к работе, которую он не имеет права выполнять, предусмотрен штраф от 250 тысяч рублей по ст. 18.15 КоАП РФ.
Категории лиц без гражданства и специфика их трудоустройства:
- Лица без гражданства принимаются на работу как визовые сотрудники. Для этого требуется разрешение на привлечение и рабочее приглашение от компании, а сотруднику потребуется оформить рабочую визу и разрешение на работу;
- Лица без гражданства, у которых есть паспорт негражданина Литвы, Эстонии или Латвии, подлежат оформлению в зависимости от страны негражданства;
- ЛБГ с временным удостоверением личности не требуется других разрешительных документов для работы;
- Студенты без гражданства очных отделений могут быть оформлены без дополнительных документов, но могут работать только в регионе своего учебного заведения;
- ЛБГ с РВП оформляются аналогично другим временно проживающим сотрудникам;
- ЛБГ с ВНЖ оформляются так же, как и другие постоянно проживающие иностранцы.
Извещения о заключении, расторжении (прекращении) договора с лицом без гражданства необходимо предоставить в МВД в течение 3 рабочих дней после даты заключения, расторжения или прекращения договора. И его важно правильно заполнить. Особое внимание нужно уделить пункту с документом, удостоверяющим личность, и с пунктами, где указываются документы, разрешающие работать. Чтобы не запутаться и не допустить ошибок, используйте нашу программу учета иностранных граждан "Мигрант-онлайн".
Программа "Мигрант-онлайн"подскажет какие документы нужны иностранному гражданину без гражданства для трудоустройства и верно заполнит уведомление для МВД. Чтобы узнать больше о возможности программы, вы можете связаться с нами по телефону: 8 812 443-51-30.
- Как оформить разрешение на работу в 2024 Принимать на работу визовых иностранцев можно при наличии разрешения на привлечение (РНП) у работодателя и разрешения на работу (РНР) у иностранного гражданина.12.03.2024
- Трудоустройство лиц без гражданства Среди сотрудников российских компаний может оказаться особая категория иностранцев – лица без гражданства (ЛБГ). Работнику, отвечающему за иностранцев в компании, нужно знать как правильно их трудоустроить.25.12.2023
- Причины для замены ВНЖ иностранца В конце 2019 года вид на жительство (ВНЖ) в РФ стал бессрочным. Но у некоторых иностранцев ВНЖ еще ограничен в сроке действия, и документ нужно будет заменить. И даже тем, кто уже получил бессрочный ВНЖ, замена все равно может потребоваться.20.12.2023