Содержание:
Прежде чем отправлять иностранца в командировку, следует проверить, может ли вообще иностранец туда поехать.
Командировать без ограничений можно:
Этих граждан можно отправлять в любой регион и на любой срок.
Отправлять в командировки с ограничениями можно:
Всех остальных иностранцев командировать нельзя.
Примечание редакции: подробнее о сроках и условиях для командировок читайте в статье «Продолжительность командировок для иностранных сотрудников».
Работодателю следует внимательно проследить, иностранца с каким статусом, с какими документами он отправляет в командировку. Потому что командировка сотрудника в регион, где его документы не действуют, приравнивается законом к допуску к работе без документов. И за это работодателю грозит штраф до 1 млн рублей по ч. 1 или 4 ст. 18.15 КоАП РФ.
Примечание редакции: подробнее о правилах командировки иностранных граждан читайте в статье «Командировки мигрантов – кого можно, кого нельзя, а кого можно с ограничениями»
А вот за миграционный учет отвечает принимающая сторона в месте командировки.
Если работа иностранца часто связана с командировками, то могут возникнуть вопросы, как быть с миграционным учетом. Потому что по общему правилу иностранца необходимо ставить на учет каждый раз, когда он меняет местоположение. Но есть исключения:
Но на практике происходит так, что иностранца, даже если он живет в гостинице, снимают с предыдущего учета. Поэтому рекомендуем перепроверять, действует ли учет иностранца после возвращения из командировки. И при необходимости ставить его заново на учет. Оформить миграционный учет можно самостоятельно или с помощью миграционных специалистов. Об оформлении миграционного учета вашим сотрудникам миграционными специалистами нашей компании читайте на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
Часто работодатели иностранных граждан допускают ошибки во время сотрудничества с ними. Причем такие упущения могут происходить на разных этапах работы – от проверки документов перед приемом до увольнения мигранта из организации.
30 августа губернатор Алтайского края подписал указ, который вводит запрет на работу мигрантов в определенных сферах деятельности. Иностранные граждане, в частности не смогут трудоустроиться в образовательные и медицинские учреждения.
Для начала стоит разобраться в том, что такое патент. Патент является разрешительным документом, который дает возможность мигрантам осуществлять трудовую деятельность на территории России. Для его оформления иностранцу нужно подать документы и заявление, а после уже получить готовый патент на руки.
Для начала стоит разобраться, кто такой ВКС. Это сотрудник, у которого в наличии глубокие навыки и знания в его профессиональной области, с помощью чего он способен более эффективно справляться с трудными задачами.
Могут ли работать студенты-иностранцы в России? Да, если им исполнилось 18 лет, это закреплено на законодательном уровне. При этом им не нужно оформлять разрешение на работу или патент. Основания для их трудоустройства указаны в пункте 4 статьи 13 Федерального закона № 115. В нем выделяется 3 основных категории иностранных студентов.
Достаточно часто в компаниях возникают ситуации, когда нужно отправить в командировку мигранта в другой регион РФ. Как быть?
Иностранного сотрудника можно уволить по тем же основаниям, что и гражданина Российской Федерации. Например, по соглашению сторон или из-за сокращения штата либо в связи с неисполнением должностных обязанностей. Также в статье 327.6 Трудового кодекса предусмотрен ряд специальных оснований, касающихся иностранных граждан.
В данной статье расскажем, кому нужна зеленая карта, а кому – нет. Как ее получить, и зачем компаниям-работодателям иностранцев важно следить за ее наличием.
В начале этой недели появилось сразу несколько миграционных новостей. Первая из них – это подписание 19 августа президентом Российской Федерации Владимиром Путиным Указа “Об оказании гуманитарной поддержки лицам, разделяющим традиционные российские духовно-нравственные ценности”.
Иностранным гражданам, чтобы пересечь границу, нужно иметь заграничный паспорт или внутренний иностранный паспорт. А еще это можно сделать с помощью ID-карты мигранта.