В сфере трудовой миграции за последние несколько лет произошли существенные изменения. В 2025 году были внедрены новые механизмы контроля, включая реестр контролируемых лиц, расширенные инструменты миграционного учёта и усиление цифрового сопровождения иностранных работников. В текущем году был опубликован новый законопроект — проект Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», который предусматривает проведение масштабного эксперимента в сфере организованного набора иностранных граждан.
Квотируемые и неквотируемые профессии
Для визовых иностранцев, которые получают разрешительные документы, профессии делятся на квотируемые и неквотируемые. И это деление влияет на порядок получения документов.
Получить консультацию специалиста
РНР: кому нужно и особенности получения
Почти всем иностранцам, приезжающим в РФ, для работы в стране нужен разрешительный документ. Например, для визовых временно пребывающих иностранцев такой документ – разрешение на работу (РНР).
Визовые иностранцы, которым не нужно РНР: студенты очной формы обучения, преподаватели и программистов в IT-компании, беженцы и лица с временным убежищем, временно и постоянно проживающие в РФ иностранцы.
В РНР нужно указать профессию, по которой будет работать иностранец. И у этого правила есть свои особенности:
- указать можно не любую профессию, а только ту, что есть в общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов;
- профессия, которую работодатель хочет указать в РНР иностранца, влияет на порядок получения документа. Остановимся на этом пункте подробнее.
Профессия имеет значение
Для иностранцев, получающих разрешение на работу, профессии делятся на квотируемые и неквотируемые. Это деление влияет на то, в каком порядке иностранец получит РНР:
- если профессия неквотируемая, подавать документы на РНР можно сразу;
- если профессия квотируемая, сначала нужно получить квоту на РНР. И только потом подаваться на РНР.
Проверить, нужна ли квота для профессии, по которой работодатель хочет принять иностранца, можно в специальном перечне, утвержденном Приказом Минтруда России от 14.02.2022 N 58н. О том, какие профессии теперь включены в новый перечень, писала моя коллега в статье «Новые неквотируемые профессии».
Также напоминаем еще о некоторых особенностях РНР:
- изменить профессию в РНР нельзя;
- работать иностранец может только в том субъекте РФ, который указан в документе;
- работать на основании РНР можно только у одного работодателя.
Оформление РНР – это ответственный процесс, который полностью ложится на плечи работодателя визового иностранца. Если у вас нет возможности разбираться с тонкостями оформления документа и следить за изменениями в списке неквотируемых профессий, советуем обратиться за помощью к миграционным экспертам. В нашей компании мы можем помочь:
- Квота для привлечения иностранной рабочей силы При привлечении визового иностранного работника необходимо помнить о получении квоты, поскольку это значительно увеличивает сроки оформления документов.23.05.2024
- Квоты на привлечение иностранной рабочей силы Чтобы взять на работу обычного визового иностранца, в большинстве случаев компании нужно получать квоту на привлечение иностранных граждан.16.04.2024
- Квоты на 2025 год на работу Работодателю, который планирует принять на работу визового иностранца, важно соблюдать сроки подачи заявок на квоту.25.01.2024
