Форма уведомления о приеме иностранного гражданина в 2022

Работодателям иностранцев важно не только уведомить МВД о приеме иностранца в срок, но и сделать это по правильной форме.

Получить консультацию миграционного юриста

Форма уведомления имеет значение

Работодатель, который принимает иностранца в компанию, должен помнить о том, что на проверке документов и заключении договора с сотрудником процесс его трудоустройства не заканчивается. У работодателя остается еще одна обязанность, которую важно выполнить – уведомить МВД о начале работы с иностранцем.

Для подачи уведомления законом предусмотрена специальная форма – она утверждена Приказом МВД России №536 от 30.07.2020. Подать уведомление можно только по этой форме. Подача по устаревшей форме или в вольной форме считается нарушением ч. 3 и 4 ст. 18.15 КоАП РФ и влечет за собой одно из наказаний:

• штраф до 1 млн рублей;
• приостановление деятельности организации на срок до 90 суток.

И если уведомление уже подано неправильно, ничего исправить нельзя – штраф уже назначат. Похожий пример из судебной практики по уведомлению ВКС я разбирала в статье "Подача правильного уведомления по ВКС после неправильного".  Поэтому перед отправкой уведомления в МВД советуем проверить, по правильной ли форме оно заполнено. Скачать актуальную форму уведомления вы можете на нашем сайте в разделе "Документы".

Примечание реакции: о том, как заполнить и подать уведомление о приеме, читайте в статье Базы знаний «Уведомление о приеме на работу иностранных граждан в МВД».

Сроки подачи уведомления о приеме для разных категорий граждан

Срок подачи уведомления – 3 рабочих дня с момента заключения договора с иностранцем. Однако важно учитывать, что момент, в с которого отсчитывать эти сроки, может отличаться в зависимости от категории иностранца.

Например, с высококвалифицированными специалистами работодатель заключает договор еще до оформления ему разрешения на работу. То есть, подать уведомление в МВД нужно еще на этапе, когда иностранец находится у себя на родине.

Со всеми остальными иностранцами договор заключается после получения ими разрешительных документов, поэтому и уведомление подается позже.

Если работодатель нарушит сроки подачи уведомления, его также ждет ответственность за нарушение ч. 1 и 4 ст. 18.15 КоАП РФ.

Подача уведомления о приеме в МВД – обязательная процедура. И на ее правильное выполнение у работодателя есть только одна попытка. Чтобы все сделать правильно, можно передать работу по заполнению и подаче уведомлений миграционным экспертам. О подаче уведомления о приеме иностранца с нашими юристами читайте на сайте " Центр Визовой Трудовой Миграции".