Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Подача правильного уведомления по ВКС после неправильного
Если работодатель сначала подал уведомление с ошибкой, а потом сам нашел, исправил и переподал уведомление, то может ли он избежать штрафа?
Уведомление о зарплате ВКС по всем требованиям
Работодатель иностранцев взаимодействует с МВД, подавая уведомления – например, о приеме и увольнении иностранных сотрудников. Но работодатели высококвалифицированных специалистов (ВКС) помимо этих уведомлений подают еще одно – уведомление о выплатах заработной платы ВКС.
Статус ВКС получает иностранец, чей работодатель выплачивает ему зарплату не менее 167 тыс. рублей в месяц. Чтобы подтвердить, что данная сумма иностранцу выплачена, работодатель и подает уведомление в МВД.
У процедуры заполнения и подачи уведомления есть свои особенности:
- форма уведомления утверждена п. 1.6 и Приложением 6 Приказа МВД РФ от 30.07.2020 №536;
- срок подачи уведомления – не позднее последнего дня в месяце, следующем за отчетным периодом;
- правила заполнения: сокращения и исправления не допускаются, в одну клетку вносится только один символ. Если места на бланке не хватает, нужно взять дополнительный бланк. После этого все листы уведомления нумеруются и сшиваются вместе.
Если работодатель ВКС нарушает одно из этих требований, ему грозит штраф по ч. 5 и 4 ст. 18.15 КоАП РФ:
- штраф до 1 млн рублей;
- приостановление деятельности компании на срок до 90 суток.
При этом, если работодатель подал уведомление с нарушениями, ничего сделать уже нельзя. Рассмотрим Решение Кировского районного суда города Санкт-Петербурга от 17.08.2022 по делу N 12-392/2022.
Один недочет – и второе уведомление не спасет
Петербургское общество с ограниченной ответственностью приняло на работу иностранца из Исландии как ВКС. Оно своевременно выплачивало иностранцу зарплату и уведомляло об этом МВД. Однако в уведомлении за 3 квартал 2021 года, поданном от 6 октября 2021 года МВД нашло нарушение – оборотная сторона уведомления была распечатана на отдельном листе. За это МВД выписало обществу штраф в 400 тыс. рублей за нарушение ч. 5 ст. 18.15 КоАП РФ.
Защитник ООО пояснила, что во всем остальном заявление заполнено с соблюдением всех требований, заполнены все поля, уведомление распечатано на нескольких листах, сшито, пронумеровано, заверено и подано в срок. Более того, после подачи первого уведомления, 29 октября 2021 года, в установленный законом срок, общество направило в МВД еще одно уведомление, в котором недочет устранен. Поэтому штраф просит отменить.
МВД возразил, что первое уведомление подано с ошибками и уже внесено в базу МВД, нарушение зафиксировано, и за него должна наступить ответственность. А направление повторного уведомления за тот же квартальный период, либо исправление допущенных в уведомлении ошибок, регламентом не предусмотрено.
Суд подтвердил, что поданное вторым уведомление не отменяет первого уведомления. Кроме того, у общества уже было подобное нарушение в феврале 2021 года. Поэтому вина общества доказана. Но суд учел, что данное нарушение можно посчитать малозначительным, так как форма нарушена лишь в части распечатки на отдельном листе, и не несет значительного вреда гражданам или обществу. Поэтому суд постановил штраф отменить и ограничиться устным замечанием.
Уведомления о выплатах ВКС важно не просто подавать, но делать это верно и с соблюдением требований. В противном случае есть риск получить штраф даже за, казалось бы, незначительную ошибку. Чтобы этого избежать, передайте задачу по заполнению, подготовке и подаче уведомления о выплатах ВКС экспертам. Подробнее на сайте " Центр Визовой Трудовой Миграции".
- Не подали уведомление о приеме иностранца: последствия После оформления иностранца в штат работодатель обязан предоставить в Министерство внутренних дел уведомление о заключении договора. Это закреплено на законодательном уровне в Приложении № 9 к Приказу МВД России № 536 от 30 июля 2020 года. Форма документа содержится в Приложении № 7 к тому же приказу.06.08.2024
- Ответственность за нарушение миграционного законодательства Компания, которая принимает решение использовать труд иностранцев, несет ответственность за полное соблюдение требований миграционного законодательства. МВД регулярно проводит проверки и по каждому обнаруженному нарушению штрафует работодателя.24.06.2024
- ИП и ответственность за миграционные нарушения Ответственность за нарушение миграционного законодательства касается всех категорий работодателей: юридических лиц, физический лиц и индивидуальных предпринимателей (ИП). Но не все знают, что наказание для юр.лиц и ИП за миграционные нарушения будет одинаковым.14.05.2024