Получить консультацию специалиста
Полис медицинского страхования – это документ, который обязателен для всех иностранцев, независимо от их гражданства или правового статуса. Единственное исключение – граждане Белоруссии, им полис не нужен.
Полис позволяет иностранцам получать квалифицированную медицинскую помощь в страховых случаях.
Примечание редакции: вся информация о полисе ДМС собрана в статье Базы знаний “Полис добровольного медицинского страхования (ДМС) для иностранного гражданина/лица без гражданства”.
Временно пребывающим в РФ иностранцам нужен полис добровольного медицинского страхования. И его наличие работодатель должен проверить у каждого иностранного сотрудника. Потому что за отсутствие полиса иностранец не только заплатит штраф до 7 000 рублей, но и может быть выдворен из РФ (ч. 1.1 ст. 18.8 КоАП РФ). А значит, работодатель останется без сотрудника.
Работодатель обязан указать данные полиса ДМС в трудовом договоре с временно пребывающим иностранцем, иначе может получить штраф за ненадлежащее оформление договора.
В случае с иностранными работниками, следует обратить внимание на следующие особенности полиса ДМС:
Если в компании работают сотрудники, у которых полис ДМС действует только на территории субъекта, где находится компания, это уже нарушение. Проверить территорию действия полиса и его подлинность можно на сайте компании-страховщика.
Также, чтобы не проверять полисы иностранных сотрудников, работодатель может самостоятельно заключить договор с медицинской организацией – это альтернатива оформлению полиса ДМС. При этом на договор будут распространяться такие же требования, перечисленные в Указании Банка России от 13.09.2015 N 3793-У.
Миграционному специалисту в компании важно знать не только требования к документам, но и отслеживать их изменения, чтобы не подводить компанию под штрафы. Разбираться в требованиях и изменениях в законах мы учим на курсах в Школе Миграционных Специалистов. Подробнее о нашем полном курсе с государственной лицензией " Миграционный специалист: от 0 до профессионала" вы можете прочитать на сайте ШМС.
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.