Работодатели, привлекающие иностранных граждан к трудовой деятельности, обязаны контролировать наличие у них всех документов, необходимых для законного пребывания и работы в Российской Федерации. Отсутствие таких документов может повлечь для работодателя административную ответственность, включая крупные штрафы и приостановление деятельности компании. Разберём, можно ли переложить ответственность на подрядчика и какую позицию по этому вопросу занимает Верховный Суд Российской Федерации, а также как этот подход подтверждается судебной практикой.
Иностранные граждане могут работать по одному патенту в двух регионах: изменения в ФЗ № 115 с 1 сентября 2025 года
Разбираем, как будут работать новые правила, кого они касаются и на что обратить внимание работодателям и иностранным гражданам.
Работа по одному патенту в двух регионах: что изменилось
Поправки в ФЗ № 115 предусматривают возможность для безвизовых иностранных граждан осуществлять трудовую деятельность по одному патенту сразу в двух субъектах Российской Федерации.
Условие применения
Нововведение действует только при наличии соглашения между соответствующими субъектами РФ.
На данный момент такая возможность предусмотрена для следующих пар регионов:
-
Москва и Московская область;
-
Санкт-Петербург и Ленинградская область.
Без заключённого соглашения между регионами работа по одному патенту в двух субъектах невозможна.
На данный момент заключено Соглашение от «12» августа 2025 года № 77-1754 между Москвой и Московской областью, согласно которому иностранные граждане могут работать по одному патенту в обоих регионах.
Обязанности работодателя при работе в двух регионах
Если иностранный гражданин фактически работает в двух субъектах (например, в Москве и Московской области), работодатель обязан:
-
подать уведомление о приёме на работу в каждый из субъектов, на территории которых осуществляется трудовая деятельность;
-
соблюдать требования миграционного и трудового законодательства каждого региона.
При этом патент у иностранного гражданина может быть один, при условии соблюдения всех установленных правил.
