Изменение формата работы с иностранцами с аутсорсинга или аутстаффинга на самостоятельное ведение повышает риски миграционных нарушений в переходный период. Как их снизить не только в это время, но и в долгосрочной перспективе, расскажу в этой статье.
Кто владеет информацией, тот не платит штрафы
Миграционное законодательство – сфера, в которой постоянно происходят изменения. О том, как быть в курсе всех новостей – в статье.
Содержание:
- Миграционное законодательство: постоянные изменения
- Сложность с отслеживанием и ответственность за миграционные нарушения
- Как уследить за изменениями в законах
Получить консультацию специалиста
Миграционное законодательство: постоянные изменения
Миграционное законодательство откликается на изменения в мире и стране. Любые изменения вокруг влекут за собой изменения в миграционном законодательстве.
- События на Украине повлекли за собой особые условия для въезда и даже получения российского гражданства для граждан Донецкой и Луганской народных республик.
- Пандемия привела к выходу ряда Указов Президента, а также к послаблениям для пребывающих в России иностранных граждан.
- Создание единой системы казначейства в РФ привело к изменениям реквизитов оплаты патента.
- Демографический кризис в России приводит к упрощению получения гражданства для квалифицированных специалистов и бывших студентов с красным дипломом.
Примечание редакции: о ближайших изменениях читайте в статье "Изменения в миграционном законодательстве с 2022 года".
Кроме этого в России не существует еще миграционного кодекса, который бы позволил объединить в себе все законы, подзаконные акты, приказы, постановления и распоряжения, которые касаются правил пребывания, проживания и работы иностранных граждан в России. В итоге изменения могут произойти на любом уровне: от президента до региональных властей.
Сложность с отслеживанием и ответственность за миграционные нарушения
Штрафы для работодателей за миграционные нарушения достигают миллиона рублей за каждое найденное нарушение - будь то иностранец без действующего патента или пропущенная дата или КПП в уведомлении о приеме иностранца. Потому что миграционные нарушения расцениваются как угроза безопасности. При этом и организация, и индивидуальный предприниматель будут оштрафованы как юридические лица.
С примерами из судебной практики вы можете ознакомиться в наших статьях на портале:
- "Выйти за границы дозволенного",
- "Штраф 450 тысяч за неуказанную в уведомлении дату",
- "Работодатель обязан контролировать документы иностранцев, допущенных к работе по договорам аутстаффинга"
- и "Не пытайтесь это повторить: 152 штрафа за неуведомление о приеме иностранцев".
Примечание редакции: все статьи, в которых разбирается судебная практика, можно найти на нашем портале по тегу "судебная практика" .
Возникает вопрос о том, как уследить за многочисленными изменениями в миграционном законодательстве, чтобы успеть подстроиться под них. Особенно тяжело уследить за обновлениями в регионах. И поэтому в регионах миграционные специалисты зачастую бывают «не в курсе». Причин несколько:
- в регионах зачастую нет миграционных юридических компаний, которые оказывают миграционные услуги или могут проконсультировать по подобным вопросам;
- консультацию от государственных органов получить сложно;
- информации в интернете слишком много и сложно понять, какая уже устарела, а какая - только планы госорганов;
- и в каждом регионе есть дополнительные свои правила, своя специфика: в суммах платежей по регионам, в региональных законах и актах, которые еще необходимо привязать к федеральным законам, чтобы они друг другу не противоречили.
При этом штрафы в регионах немногим меньше, чем в Москве и Санкт-Петербурге.
Примечание редакции: подробнее обо всех нарушениях миграционного законодательства с указанием статьи и суммы штрафа написано в разделе нашей Базы Знаний "Нарушения и ответственность за них".
Как уследить за изменениями в законах
Есть несколько вариантов того, как можно справиться с постоянными изменениями в миграционном законодательстве:
- Регулярно получать информацию о правилах и изменениях из проверенных источников – например, на портале Миграционный Эксперт. Здесь содержится достоверная, но базовая информация, которая не всегда учитывает специфику региона;
- Можно самостоятельно изучать первоисточники, то есть сами законы. Однако язык законов не прост для понимания. Кроме того, в законах еще необходимо уметь разбираться и знать, где именно отслеживать изменения;
- Или можно встать на удаленное миграционное сопровождение в нашу компанию и в любой время получать персональные консультации миграционных юристов. А также – помощь с контролем срока действия всех документов и аудитом всех новых сотрудников.
Примечание редакции: подробнее о том, как можно контролировать сроки действия документов иностранца, читайте в статье «Контроль срока действия разрешительных документов».
Отследить изменения в миграционном законодательстве сложно, если не заниматься этим ежедневно с четко определенной целью - узнать, что изменится. Но даже если узнать получается, то нужно время и знания на то, чтобы знать, как перестроить свою работу, чтобы не допустить ошибок. Если времени или возможностей не хватает, то советуем передать эту зону и ответственность за нее экспертам.
Наши специалисты могут взять на себя всю работу с иностранными сотрудниками. Подробнее о миграционном сопровождении в нашей компании читайте на сайте "Отдела миграционного сопровождения".
- Самостоятельная работа с иностранцами после аутстаффинга или аутсорсинга Изменение формата работы с иностранцами с аутсорсинга или аутстаффинга на самостоятельное ведение повышает риски миграционных нарушений в переходный период. Как их снизить не только в это время, но и в долгосрочной перспективе, расскажу в этой статье.28.03.2024
- Виды разрешений на работу Одним из этапов процедуры трудоустройства визового иностранца является оформление ему разрешения на работу (РНР). Разным категориям иностранцев в зависимости от условий приема на работу выдаются разные РНР.28.03.2024
- Проверки миграционной службы МВД Государство должно контролировать нелегальную миграцию и нарушение законов. Основными инструментами этого являются проверки миграционной службы компаний и мест, где работают и живут иностранцы.27.03.2024