Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Как заполнить уведомление о прибытии иностранного гражданина
Уведомление о прибытии иностранного гражданина подается при постановке иностранца на учет, при перерегистрации его на новый адрес, при продлении документов или срока пребывания, при изменении каких-либо данных. Чтобы уведомление о прибытии приняли, нужно его правильно заполнить.
Получить консультацию миграционного специалиста
Заполнение уведомления о прибытии иностранного гражданина
Действующая форма уведомления о прибытии иностранного гражданина утверждена в Приказе МВД России от 10.12.2020 N 856.
Примечание редакции: скачать актуальные форма можно в разделе "Документы" (доступно после регистрации).
Рассмотрим, какую информацию нужно внести в бланк и на какой странице принимающей стороне, то есть лицу, которое предоставляет иностранному гражданину помещение для проживания.
На первой странице указываются "Сведения о лице, подлежащем постановке на учет по месту пребывания", то есть об иностранном гражданине, а именно:
- Фамилия, имя, отчество;
- Дата рождения;
- Место рождения - государство, город или другой населенный пункт;
- Информация о документе, удостоверяющем личность иностранца;
- Вид и реквизиты визы, вида на жительство, разрешения на временное проживание, разрешения на временное проживание в целях образования (при наличии);
- Цель въезда - по визе или по миграционной карте;
- Телефон иностранца;
- Профессия, если с рабочей целью приехал;
- Дата въезда - по миграционной карте и штампу в паспорте;
- Срок пребывания до - это самое сложное поле для заполнения, как показывает практика. Многие ошибочно рассчитывают этот срок, поскольку не учитывают правило "90 из 180" и предыдущие въезда иностранца;
- Миграционная карта;
- Сведения о представителях, если на учет ставится несовершеннолетний.
На второй странице указываются сведения о месте пребывания иностранца:
- адрес предыдущего миграционного учета - это поле будет пустым только если это первая регистрация иностранца после въезда в Россию;
- адрес места пребывания, по которому иностранца ставят на учет этим уведомлением;
- что это за место пребывания - жилое, не жилое и т.д.;
- данные документа, который подтверждает право принимающей стороны ставить иностранца на учет;
- информация о фактическом месте нахождения иностранца, если его ставят на учет по адресу временного сооружения, например.
На третьей странице уже указываются данные о лице, которое ставит иностранца на учет:
- указать, кто является принимающей стороной - лицо или организация;
- далее указать данные человека, который принимает иностранца. Даже если в прошлом пункте отметили организацию, то в ней должен быть гражданин РФ, который от организации будет принимающей стороной;
- после линии отрыва еще раз указываем данные об иностранце и его месте пребывания.
На четвертой странице до линии отрыва и после продолжаем вносить данные о принимающей стороне.
Ручное заполнение уведомления о прибытии может привести к штрафам:
- Если миграционный специалист вручную заполняет этот бланк в документе в формате excel, то потребуется около 15-20 минут, а потом еще проверка на опечатки, поскольку уведомление должно заполняться в каждой ячейке - 1 символ. А это требует времени и сноровки. И это даже в том случае, если у специалиста есть уже подготовленный шаблон с внесенными данными принимающей стороны.
- Если миграционный специалист работает в строительной компании или любой другой компании, где иностранные сотрудники часто перемещаются по объектам или их много, то в некоторых случаях заполнение уведомлений может занять почти полдня работы.
- У миграционного специалиста есть и другие обязанности, которые нужно выполнять, чтобы компания не попала на штраф, но если он занят тем, что по полдня заполняет только уведомления, то он их не успевает выполнять или выполняет в спешке.
Каждый человек хочет выполнять свою работу хорошо, а в такой ситуации - это почти невозможно. И как только миграционный специалист чувствует постоянный стресс, аврал и усталость, он увольняется. И все начинается заново.
Автоматическое заполнение уведомления о прибытии и других бланков защитит компанию от штрафов, а миграционного специалиста от выгорания. Автоматизировать большую часть работы, включая заполнение уведомлений, можно с нашей программой учета "Мигрант-онлайн". Узнать больше о программе можно на сайте "Мигрант-онлайн".
- Постановка на миграционный учет работодателем Иностранец может самостоятельно найти место для размещения, сна и отдыха. А может проживать в помещениях организации, на которую работает. И в этом случае именно работодатель становится принимающей стороной и несет ответственность за правильно оформленный миграционный учет иностранного работника.30.05.2024
- Снятие с миграционного учета Необязательные для работодателя процедуры довольно часто не учитываются при взаимодействии с иностранцами. Это может привести к последствиям в виде административной или даже уголовной ответственности. Один из таких процессов - снятие иностранного работника с миграционного учета.27.05.2024
- Особенности миграционного учета в поездках Любому иностранному гражданину необходимо делать миграционный учет. Ответственность за него несет принимающая сторона иностранца. А во время праздничных дней миграционный учет иностранного работника может потребовать особого контроля со стороны работодателя.07.05.2024