Журнал «Миграционный эксперт»

Региональные ограничения по сферам деятельности и как их обойти

Правительство ограничивает количество иностранцев по сферам деятельности. Но на иностранных граждан с РВП это не распространяется.

Содержание:

  1. Ограничения сверх меры в регионах России
  2. Кого не касается
  3. Кто и как оформляет РВП

Получить консультацию специалиста

Ограничения сверх меры в регионах России

Каждый год в Россию для работы приезжают иностранные граждане. Но в первую очередь Правительство России заинтересовано в том, чтобы работу получили россияне. Поэтому, чтобы сохранить баланс иностранных и российских работников, ежегодно Правительство РФ утверждает ограничения по допустимой доле иностранцев с патентом в сферах деятельности.

Допустимый процент иностранцев в сферах деятельности утвержден Постановлением Правительства РФ №1706 от 07.10.2021.

Однако некоторые регионы ужесточают свои требования и заявляют допустимые доли иностранцев в сферах деятельности еще ниже тех, что утверждены на федеральном уровне. Или вообще запрещают принимать иностранцев на работу в некоторых сферах.

Ограничения на иностранцев по регионам

Дополнительные запреты на привлечение иностранцев с патентами в определенных сферах деятельности применили:

Рекомендуем ознакомиться с содержимым законодательного акта своего региона, поскольку в каждом из них отличаются сферы, по которым запрещена работа иностранцев, и дата, к которой нужно уволить всех иностранцев с патентами, если один из кодов ОКВЭД организации попадает под ограничение.

Если работодатель игнорирует это требование, он нарушает ч. 3 ст. 18.17 КоАП РФ.

Примечание редакции: подробнее о размере ответственности за нарушение читайте в статье Базы Знаний «Нарушение ограничений по приему иностранцев в определенной сфере

Кого не касается

Региональные ограничения по сферам деятельности распространяются только на временно пребывающих в РФ иностранцев с патентами.

Временно и постоянно проживающих иностранцев, а также высококвалифицированных специалистов и граждан ЕАЭС можно принимать на работу без ограничений по сферам деятельности.

Работодателю важно знать об этом, чтобы по ошибке не отказывать в приеме на работу нужным сотрудникам или не увольнять тех, кто уже работает в компании из-за неправильных подсчетов процента иностранцев в компании, работающей в определенной сфере.

Чтобы сохранить персонал, который работает по патенту, можно посмотреть и оценить, имеют ли право они оформить себе РВП, чтобы стать временно проживающим, которых эти ограничения не касаются.

Кто и как оформляет РВП

Если работодатель хочет принять иностранцев сверх меры, установленной законом, есть смысл перевести иностранцев из статуса временно пребывающих в статус временно проживающих. Для этого иностранным сотрудникам необходимо оформить разрешение на временное проживание (РВП).

Есть несколько способов, как можно получить РВП:

  • по основаниям, перечисленным в п. 3 ст. 6 ФЗ №115 от 25.07.2002. Среди оснований для получения РВП в упрощенном порядке: брак с гражданином РФ, гражданство Молдовы, Украины или Казахстана, и другие. А наличие родителей или детей-граждан РФ дают право оформить сразу вид на жительство, минуя РВП.
  • если иностранец не соответствует ни одному из указанных оснований, то прежде чем подавать документы на РВП, ему необходимо получить квоту, которая ежегодно устанавливается Правительством РФ (ч. 1 и 2 ст. 6 ФЗ №115 от 25.07.2002).

Примечание редакции: подробнее об обоих путях оформления РВП читайте в статье «Разрешение на временное проживание в России»

Если в компании есть сотрудники, которым можно оформить РВП по упрощенной схеме, стоит заняться получением этого документа. Это не только позволит принимать иностранцев без ограничений по сферам деятельности, но и упростит работу с сотрудниками. Например, им для работы в России не нужны разрешительные документы.

Иностранец может заняться оформлением РВП самостоятельно. Однако часто получается так, что иностранец не может с первого раза правильно подать документы и ему отказывают в выдаче РВП или квоты. Или он приносит работодателю поддельные документы.

Поэтому процесс оформления РВП лучше взять под свой контроль.

Если вам нужна консультация или помощь в оформлении документов для иностранных сотрудников, то вы можете получить ее у наших экспертов. Условия и стоимость наших услуг вы найдете на сайте " Альянс - Трудовая миграция".