Прием на работу граждан Украины по особым правилам в 2023

С 27 августа 2022 года действуют особые правила приема на работу граждан Украины , ЛНР и ДНР.

Получить консультацию миграционного специалиста

Оформление граждан Украины

Согласно Указу Президента Российской Федерации от 27.08.2022 № 585 введены особые условия пребывания, действия документов и работы граждан Украины в России.

Согласно этим условиям граждане Украины, Луганской и Донецкой Народных Республик с 27 августа 2022 года:

• могут пребывать в России без ограничения сроков, но только если они прошли медицинскую комиссию и дактилоскопическую регистрацию в установленные российскими законами сроки;
• могут работать без патента и без учета требований к цели въезда после того, как пройдут в МВД дактилоскопическую регистрацию и фотографирование, а также после прохождения медицинского освидетельствования;
• могут продолжать работать по своим патентам, если они были оформлены для вступления в силу указа, а также работать без них после того, как патент перестанет действовать или будет аннулирован.

При этом МВД обязано проводить дактилоскопию граждан Украины, ЛНР и ДНР только после предоставления ими медицинского заключения.

Работодатели с 27 августа 2022 года могут принимать на работу граждан Украины, ЛНР и ДНР после того, как они предъявят документы о прохождении дактилоскопии и фотографировании, то есть - зеленую карту.

Напоминаем, что работодатели и заказчики работ (услуг) обязаны уведомлять МВД по месту работы иностранца о заключении с ним трудового или гражданско-правового договора и его расторжении в течение 3 рабочих дней с даты заключения или расторжения соответственно.

Это требование было всегда и остается сейчас. Но этим же указом давалась возможность исправиться тем, кто не уведомил о заключении договора с гражданином Украины или ЛДНР до 27 августа 2022. На это давалось 10 дней - до 5 сентября 2022. Если уведомление не было подано, то это ведет к штрафу ч. 3 или 4 ст. 18.15 КоАП РФ.

Также граждан Украины, ЛНР и ДНР не могут выдворить, депортировать, сократить срок пребывания или закрыть въезд в Россию. Но только, если они не создают угрозу РФ, а сюда попадает в том числе нарушение правил общественного порядка и участие в собраниях, митингах, демонстрациях.

Все эти положения не распространяются на граждан Украины, ЛНР И ДНР, если МВД выяснит, что иностранец создает угрозу безопасности РФ, финансирует или еще как-либо помогает террористическим или экстремистским организациями или предоставил ложные сведения и поддельные документы. Так же все послабления не распространяются на граждан Украины и ЛДНР, если они не предоставят в МВД в установленные сроки документы о пройденной медкомиссии.

В этом случае на них будут распространяться стандартные правила пребывания, работы и ответственности.

Таким образом, документы для приема на работу гражданина Украины , ЛНР и ДНР в 2023 году:

• паспорт - внутренний или заграничный,
• нотариальный перевод паспорта,
• миграционная карта с любой целью въезда,
• миграционный учет,
• дактилоскопическая карта, или зеленая карта.

Чтобы самостоятельно не отслеживать все изменения, не разбираться в разных законах и не бояться допустить ошибку и получить штраф, передайте ведение иностранных сотрудников нам. Наши миграционные юристы будут полностью вести и контролировать миграционный документооборот. И нести полную ответственность за свою работу. Подробнее о миграционном сопровождении можно прочитать в статье "ТОП-9 проблем, которые решает миграционное сопровождение", а узнать условия и тарифы на сайте " Отдел Миграционного Сопровождения".