В первые 30 суток пребывания в РФ иностранцу, который хочет работать в России, нужно многое успеть.
Получить консультацию миграционного специалиста
Иностранец может приехать в Россию в визовом или безвизовом режиме. На границе ему нужно будет заполнить миграционную карту и анкету пребывающего в РФ. ПЦР-тест сейчас не требуется. Но это не все документы, которые понадобятся иностранцу для длительного пребывания и работы в РФ.
Чтобы легально находиться и работать в РФ, иностранцу понадобятся:
Миграционным законодательством установлены четкие сроки для оформления обязательных для пребывания и работы в РФ документов. И во многих случаях срок установлен в 30 суток и менее.
Примечание редакции: разным категориям иностранцев понадобятся разные документы. Подробнее о списках необходимых документов читайте в разделе «Алгоритмы оформления иностранных граждан» в нашей Базе Знаний.
Иностранцу, который приехал в Россию работать, нужно успеть за 1 месяц:
Этот документ должен быть у иностранца с первого дня пребывания в РФ. То есть, его можно оформить еще до приезда в РФ, но не позднее первых суток пребывания в РФ.
Первый день обычно занят другими вещами, поэтому, чтобы не забыть об обязанности по оформлению ДМС, передайте ее специалистам нашей компании. Подробнее об оформлении полиса ДМС читайте на сайте компании « Гражданин».
О том, что будет, если его не оформить, можно прочесть в статье моей коллеги "Без медицинского полиса въезд в Россию запрещен".
Сроки для регистрации по месту пребывания отличаются в зависимости от гражданства иностранца и варьируются от 7 рабочих дней до 90 суток. Оформлять миграционный учет рекомендуем только через МВД. Почтовые регистрации и регистрации через МФЦ часто отсутствуют в базе МВД, и оформить другие документы по такой регистрации затруднительно.
Примечание редакции: о том, кому в какой срок вставать на миграционный учет, читайте в статье «Миграционный учет иностранных граждан».
Оформить миграционный учет через МВД можно с помощью наших юристов. Подробнее читайте на сайте центра " Гражданин".
Обязанность для тех, кто приезжает в РФ для работы, пройти медкомиссию в срок 30 суток с момента въезда в РФ. Пройти медосмотр можно только в специальных аккредитованных центрах и в порядке общей очереди. Пройти медкомиссию в обычной поликлинике нельзя.
Чтобы не искать центр самостоятельно и не собирать необходимые справки и документы, рекомендуем проходить медосмотр со специалистами нашей компании. Подробнее об услуге читайте на сайте компании « "Альянс-Трудовая миграция"».
Снятие отпечатков пальцев и фотографирование нужно так же пройти в течение первых 30 дней с даты въезда, но сделать это можно только после получения результатов медкомиссии. Поэтому затягивать с медкомиссией не стоит.
После прохождения дактилоскопии иностранец получит подтверждающий документ - дактилоскопическую карту. Ее еще называют зеленой картой мигранта.
Если иностранец безвизовый и для работы ему нужен патент, то ему нужно собрать и подать документы на оформление патента, куда входят, в том числе, все перечисленные выше документы.
На это у иностранца также есть 30 суток с даты въезда в РФ. Но уложиться в этот срок без четкого плана сложно. Чтобы оформить все документы быстро, в срок подать их в МВД и не платить штраф за подачу документов с опозданием, рекомендуем подавать документы вместе с миграционными экспертами. Подробнее о подаче на патент с миграционными специалистами читайте на сайте компании « "Альянс-Трудовая миграция"».
Примечание редакции: если вы планируете переезд в Россию или просто впервые приезжаете в РФ, то рекомендуем ознакомиться со статьей "Переезд в Россию: шаг за шагом", чтобы заранее подготовиться и взять с собой все необходимые документы.
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.