Журнал «Миграционный эксперт»

Миграционные новости. Изменения в законодательстве и не только

Миграционные новости. Изменения в законодательстве и не только

Как вакцинировать иностранцев в Петербурге

От 80 до 100% работников в некоторых сферах должны быть вакцинированы в Петербурге, чтобы компания могла работать.

Содержание:

  1. Обязательная вакцинация сотрудников в Петербурге
  2. Кто должен вакцинировать иностранных сотрудников
  3. Стоимость вакцинации иностранцев в СПБ
  4. Как обеспечить вакцинацию в срок

Получить бесплатную консультацию специалиста

Обязательная вакцинация сотрудников в Петербурге

В Постановлении Правительства Санкт-Петербурга от 13.03.2020 N 121 указаны виды запрещенной в городе деятельности, а также условия, при которых компаниям может быть разрешено работать. Среди прочих мер - обязательная вакцинация сотрудников от коронавирусной инфекции.

Процент обязательно вакцинированных сотрудников в Петербурге составляет от 80 до 100%. При этом считаются и российские, и иностранные сотрудники.

Примечание редакции: о том, в какой сфере какой процент сотрудников должен быть вакцинирован и к какому сроку, читайте в статье "Сроки обязательной вакцинации работников от COVID-19 в Петербурге", а также в статье "Список сфер, в которых компаниям разрешено работать в Петербурге, расширили".

Если сотрудник отказывается от вакцинации без медицинских противопоказаний, то работодатель имеет право отстранить его от работы без сохранения заработной платы до улучшения эпидемиологической обстановки при наличии требований к обязательной вакцинации главным санитарным врачом региона. После отмены данных требований - таких сотрудников можно будет снова допустить к работе.

И если с российскими сотрудниками, которые могут записаться в любой пункт вакцинации и бесплатно получить прививку от COVID-19, все более менее ясно, то с иностранными сотрудниками возникают вопросы.

Кто должен вакцинировать иностранных сотрудников

Вакцинация иностранцев в Петербурге

Обязанность обеспечить вакцинацию от коронавирусной инфекции на работодателе не лежит. В отличие от вакцинации от кори. Но начать работу без такой вакцинации компания не может. И сроки стоят для разных сфер разные. Например, для торговых островков в торговых центрах срок полной вакцинации всех сотрудников установлен 1 сентября. Для ресторанов и служб доставки питания срок вакцинации 80 % сотрудников - 1 октября. А для розничной торговли и бытовых услуг - 15 октября. Поэтому вакцинирование сотрудников работодателю все-таки придется взять на контроль.

Сейчас у организаций есть 2 пути вакцинации иностранных работников:

Путь 1. Направить сотрудников на вакцинацию по заявке от организации. В этом случае все иностранцы получат гарантированно легальные сертификаты о вакцинации и необходимые QR-коды. И весь процесс пройдет под контролем работодателя - он будет решать, кто и когда будет проходить вакцинацию. Подать такую заявку можно, в том числе, и через нашу компанию.

Путь 2. Отправить иностранных сотрудников ставить прививку за свой счет. В этом случае есть серьезные риски, что мигрант предоставит поддельный сертификат о прививке.

МВД, департамент здравоохранения, прокуратура выявляют не только фальшивые сертификаты и ПЦР-тесты, но и фиктивное внесение данных медработниками в реестр вакцинированных. Достаточно посмотреть новости на сайте ГУВМ МВД- почти каждый день новость о том, что перекрыт очередной канал продажи поддельных документов. Стоит предупредить своих сотрудников, что уголовное наказание будет не только тем, кто изготавливает подделку, но и тем, кто ее использует.

Примечание редакции: мы подробно разбирали эту ситуацию в статье "Фальшивые справки и тесты до тюрьмы доведут".

Стоимость вакцинации иностранцев в СПБ

Стоимость вакцинации мигрантов будет варьироваться в зависимости от того, кто именно работает в компании, и как работа с мигрантами построена в компании в общем.

Цена вакцинации в Петербурге будет следующая:

1. Бесплатная вакцинация иностранных работников.

Привиться бесплатно имеют право работающие по трудовому договору граждане Белоруссии, Армении, Казахстана и Киргизии, а также иностранцы с разрешением на временное проживание или видом на жительство. Для такой вакцинации иностранцам потребуется действующий полис обязательного медицинского страхования (ОМС).

Примечание редакции: о том, как иностранным сотрудникам с полисом ОМС пройти вакцинацию, узнайте в статье "Бесплатная вакцинация мигрантов в Петербурге возможна, но не для всех". А о том, как оформить полис ОМС, читайте в статье Базы Знаний "Полис ОМС (пошаговая инструкция)".

2. Вакцинация иностранных сотрудников через работодателя.

В этом случае стоимость вакцинации одного сотрудника около 3 000 руб. Работодатели подают заявку на вакцинацию сотрудников, например, через нашу компанию. Иностранцам назначают вакцинацию на определенный день и час. Они проходят медицинский осмотр перед вакцинацией, а потом получают прививку однокомпонентной вакциной "Спутник.Лайт". Повторная вакцинация не требуется.

3. Иностранные сотрудники могут привиться за свой счет.

Для них стоимость вакцинации - от 3500 руб. Количество центров для вакцинации ограничено.

Как обеспечить вакцинацию в срок

Обеспечить вакцинацию 80 и 100 % сотрудников непросто. Работодатели Петербурга на сегодняшний день не имеют оснований для отстранения от работы невакцинированных сотрудников, а штраф за допуск таких сотрудников к работе по прошествии установленного срока обязательной вакцинации может достигать 300 000 руб. Поэтому мы рекомендуем работодателям направлять иностранных сотрудников на вакцинацию от компании. Тут, как и с миграционными документами, лучше держать весь процесс под контролем.