Иностранцы с патентом платят фиксированные авансовые налоговые платежи. Но по новому законопроекту МВД такие платежи должны будут платить все иностранцы.
Получить консультацию миграционного юриста
Иностранцы с патентом на работу обязаны заранее вносить авансовые налоговые платежи, чтобы их патент действовал, и они могли работать. Каждый год сумма платежа изменяется и отличается от региона к региону. А с 1 января 2023 года также изменились реквизиты, по которым нужно оплачивать патент. И самим иностранцам, и их работодателям нужно быть очень внимательными, потому что:
Примечание редакции: стоимость платежа по патенту в 2023 году по регионам есть в статье "Стоимость патента на 2023", а новые реквизиты для оплаты вы найдете в статье "Изменились реквизиты для оплаты патента с 2023 года".
Если иностранец продолжит работать или даже просто находиться в России без действующего патента, то это грозит штрафом, выдворением и запретом на въезд в Россию. Если работодатель продолжит работать с иностранцем, у которого не действует патент, то это - штраф от 400 000 руб. или приостановка работы на срок от 14 дней.
Чтобы быть уверенным, что все сотрудники с патентом имеют право работать в компании, рекомендуем провести миграционный аудит их документов в нашей компании. Подробнее читайте на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
МВД подготовило законопроект «Об условиях въезда (выезда) и пребывания (проживания) в Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства», согласно которому текущая система правовых статусов иностранцев будет изменена и появится несколько режимов пребывания:
Для работы в России иностранных граждан, иностранец обязан будет иметь активную учетную запись в реестре иностранных работников, а работодатель - состоять в реестре работодателей иностранцев. Патентов, как таковых, больше не будет.
Примечание редакции: больше информации о реестрах есть в статьях "Реестр иностранных работников", "Реестр работодателей" и "Реестр недобросовестных работодателей мигрантов".
Согласно статье 89 этого законопроекта МВД для работы в России, в том числе в качестве индивидуального предпринимателя или самозанятого, иностранец ДОЛЖЕН БЫТЬ:
В случае разрешения работать в нескольких субъектах - иностранец вносит платежи по каждому субъекту.
Обязанность вносить авансовые платежи не распространяется только на:
То есть планируется, что авансовые платежи для работы будут вносить все иностранные граждане в России, в том числе те, кто сейчас не работает по патенту и не делает этого. Это приведет к тому, что работодателю потребуется контролировать гораздо большее количество иностранцев и сроки действия их документов, чем сейчас. И крупных и мелких изменений, которые планируется ввести этим законопроектом очень много. Он фактически изменит систему работы с мигрантами. Чтобы вовремя перестроиться, не допустить ошибок и штрафов, вы можете передать основную работу по иностранным работникам нашей компании. В этом случае все изменения будут введены в работу вовремя и системно, сохранив иностранный персонал, а также время и деньги компании и ее сотрудников. Подробнее об условиях полного миграционного аутсорсинга читайте на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.