Журнал «Миграционный эксперт»

Реестр иностранных работников

Согласно законопроекту миграционного кодекса, в РФ будет создан реестр иностранных работников. О том, что это такое, как в него будут попадать иностранцы и как это отразится на работодателях – рассказываем в статье.

Получить консультацию миграционного юриста

Реестр иностранных работников - что это и зачем

В 2024 году в силу планируется вступление в силу закона, который миграционные специалисты называют миграционным кодексом. Он включит в себя все аспекты пребывания и работы иностранцев в РФ. И внесет значительные изменения в миграционное законодательство.

Примечание редакции: о том, что это законопроект, можно узнать из статьи "Законопроект «Об условиях въезда и выезда иностранных граждан»".

Согласно этому законопроекту все иностранцы, которые хотят работать в РФ, должны быть включены в единый реестр работников. Тот, кто не состоит в реестре не сможет официально работать в России. Это поможет МВД контролировать число и статус иностранных сотрудников в РФ.

российское миграционное законодательство

Как попасть в реестр иностранных работников

Чтобы попасть в единый реестр иностранных работников, иностранец подает заявление в МВД. Сделать это нужно в течение 30 суток со дня въезда в РФ, если цель въезда была работа, и в течение 10 дней, если цель въезда была другая и ее изменили в России.

Также для включения в реестр необходимо соблюдение иностранцем следующих условий:

  • наличие единого документа. О нем я писала в статье "Электронная карта трудового мигранта: сейчас и в 2024";
  • отсутствие опасных заболеваний, в том числе наркомании, подтвержденное документально. Это те самые медицинские заключения, которые все иностранцы, приехавшие работать, оформляют в течение 30 суток с даты въезда;
  • наличие полиса медицинского страхования - ДМС или ОМС;
  • оплата штрафа, в случае, если иностранец подал заявление на включение в реестр с опозданием.

Заявление можно подать как в МВД, так и в электронном виде. О том, включат ли иностранца в реестр иностранных работников, МВД решает в течение 10 рабочих дней. Если у иностранца есть ИНН, решение о включении его в реестр иностранных работников примут в течение 5 рабочих дней. Такая же практика сейчас действует при оформлении патента иностранному гражданину.

Если ИНН нет, то МВД самостоятельно отправит запрос в налоговую, где иностранцу присвоят ИНН, то есть, поставят на учет в налоговом органе.

Запись об иностранце сохраняется в реестре в течение года. Чтобы продлить пребывание в реестре, иностранцу нужно подать заявление в МВД не раньше, чем за месяц до истечения года после включения в реестр. Пребывание в реестре может быть приостановлено, если у иностранца истек срок действия полиса медицинского страхования или медкомиссии. Максимальный срок приостановления – 6 месяцев.

Похожий реестр планируют ввести и для работодателей. О нем моя коллега писала в статье «Порядок привлечения иностранных граждан к работе по миграционному кодексу».

В 2024 году с вступлением в силу проекта миграционного кодекса планируется массовое изменение миграционного законодательства. К этому можно подготовиться, если начать делать это заранее и с миграционными юристами. Подробнее о миграционном сопровождении вашей компании читайте на сайте " Альянс - Трудовая миграция".