Амнистия для иностранцев заканчивается

30 сентября - последний день, когда иностранец может выехать из России без нарушений миграционного законодательства.

Содержание:

  1. Амнистия для иностранцев
  2. Как работает амнистия для иностранцев на практике
  3. Что делать, если не успел оформить и продлить документы

Получить консультацию специалиста

Амнистия для иностранцев

Президент издал Указ № 364 от 15.06.2021, в котором дал срок на легализацию до 30 сентября 2021 года всем иностранцам, которые прибыли в Россию до пандемии и не могли уехать из-за закрытых границ. Если у иностранца нет разрешительных документов для длительного пребывания - патента, визы, разрешения на работу и т.д., - то их можно было оформить до этого срока.

В отношении миграционного учета Указ давал следующие послабления:

  • если границы со страной гражданства иностранца закрыты, то миграционный учет продлевается автоматически. При этом должно быть соблюдено условие - адрес фактического проживания иностранца не менялся. Если он переезжал на новое место проживания, то поставить его на учет нужно было в обычном порядке.
  • если границы со страной гражданства открываются, то у иностранца есть 90 суток на то, чтобы продлить свой миграционный учет.
Если границы между страной гражданства иностранца открыты с Россией больше 90 дней, то миграционный учет можно было продлить до 30 сентября.

Примечание редакции: всю информацию об оформлении и продлении временных регистраций иностранцам вы найдете в статье Базы Знаний "Миграционный учет иностранцев".

Как работает амнистия для иностранцев на практике

На практике в Санкт-Петербурге и Ленинградской области трактовка МВД следующая:

Иностранец может находиться без действующего миграционного учета до 30 сентября. После этой даты у всех иностранцев должен быть продленный миграционный учет.

Поэтому:

  • Если границы со страной гражданства закрыты, иностранец должен продлить свой миграционный учет, при этом срок продления будет до 1 декабря 2021 года.
  • Если границы открыты и срок 90 суток еще не прошел, то миграционный учет должен быть продлен до окончания этих 90 суток.
  • Если границы со страной гражданства открыты и 90 суток уже прошли, то у иностранца должны быть действующие документы для пребывания в России - патент, разрешение на работу, разрешение на временное проживание и т.д., - и продленный на срок их действия миграционный учет.

Примечание редакции: о том, как продлить миграционный учет, читайте в статье Базы Знаний "Продление миграционного учета при патенте (пошаговая инструкция)".

Список стран с открытыми границами более 90 дней:

Список стран с открытыми границами более 90 дней

Если иностранный сотрудник не продлит свой миграционный учет, то это повлияет и на работодателя. Поскольку для иностранца это - нарушение правил пребывания, которое влечет за собой штраф и даже выдворение или депортацию с последующим запретом на въезд. Только до 30 сентября Президентом установлен мораторий на высылку иностранцев из страны, а значит, после этой даты работодатель рискует потерять своего сотрудника из-за непродленного миграционного учета.

Что делать, если не успел оформить и продлить документы

Иностранные граждане из открытых стран, которые не успели оформить себе документы для длительного пребывания, могут до 30 сентября включительно выехать из России без последствий. После чего вернуться и в стандартные сроки заняться оформлением документов для работы и пребывания.

30 сентября - крайний срок выезда из России для иностранцев без последствий.

Иностранные граждане, у которых не продлен миграционный учет, до 30 сентября должны его продлить. В первую очередь это касается тех стран, с которым границы открыты уже больше 3 месяцев. Но и остальным настоятельно рекомендуем

продлить миграционный учет.
А если компания-работодатель сама является принимающей стороной, то есть предоставляет жилье мигранту, то продление миграционного учета ее прямая обязанность. И за уклонение от нее она получит штраф от 400 до 500 тысяч рублей за каждого иностранца по ч. 4 ст. 18.9 КоАП РФ.

Примечание редакции: обо всех штрафа для принимающей стороны читайте в статье "Нарушения принимающей стороны (в области миграционного учета)".

Чтобы быть уверенными, что все ваши иностранные сотрудники трудоустроены верно и имеют право работать у вас после 30 сентября, пройдите миграционный аудит их документов у миграционных специалистов. Это сэкономит вам время и убережет от штрафов, т.к. вы успеете уволить или отстранить от работы тех, кто не имеет права работать.

Если вам нужна консультация или помощь в оформлении документов для иностранных сотрудников, то вы можете получить ее у наших экспертов. Условия и стоимость наших услуг вы найдете на сайте " Альянс - Трудовая миграция".