Работодатель может оформить временную регистрацию иностранному работнику, его жене и ребенку иностранцу в своих помещениях, но со своими особенностями.
Содержание:
Получить консультацию миграционного юриста
Временно пребывающие иностранцы стоят в РФ на миграционном учете. Это значит, что по ним лицо, которое предоставляет иностранцу помещение для проживания в России, подает в МВД уведомление о прибытии в РФ с указанием даты прибытия и адреса, по которому иностранец будет проживать в РФ.
Принимающей стороной может быть и работодатель. И он может ставить на учет не только иностранцев, но и их семью. Но с ограничениями.
Примечание редакции: подробнее о миграционном учете читайте в статье Базы знаний «Миграционный учет иностранных граждан».
Если с иностранным сотрудником приехала его семья, работодатель может поставить их всех на учет. Но только с соблюдением одного важного требования.
Поставить на учет семью иностранца можно только в жилом помещении.
Поэтому несовершеннолетние дети иностранцев могут проживать только в том помещении, которое признано жилым. Возможность проживать в нежилых помещениях работодателя предусмотрена только для работников, но не для членов их семей (ч. 2 ст. 21 ФЗ-109 от 18.06.2006).
Единственное помещение, которое по закону считается нежилым, но в нем поставить на учет иностранца – апартаменты.
Соответственно:
Если компания-работодатель выступает в качестве принимающей стороны, она берет на себя ряд обязанностей:
И делать это нужно, даже если семья не зарегистрирована в квартире, но фактически проживает с ним. Потому что за них иностранец все равно несет ответственность.
Если работодатель не будет выполнять обязанности как принимающей стороны, его ждет штраф до 500 тыс. рублей.
Примечание редакции: подробнее об ответственности принимающей стороны читайте в статье «Нарушения принимающей стороны (в области миграционного учета)».
Если работодатель ставит на учет иностранца и его семью, ему нужно следовать четким требованиям, чтобы не допустить миграционных штрафов. Лучший способ избежать их – обращаться за помощью к специалистам. Об условиях оформления миграционного учета с миграционными специалистами читайте на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
Некоторые особенности оформления документов иностранца зависят не только от его гражданства, но и от региона России, в котором он проживает. Чтобы оформить иностранцам из стран ЕАЭС миграционный учет в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, нужно учесть региональные требования.
Как показывает судебная практика, часть работодателей неверно истолковывает такое понятие, как «обязанности приглашающей стороны иностранных граждан». Это приводит к нарушениям и, как следствие, к штрафам.
На данный момент, в Российской Федерации иностранные граждане классифицируются по трём основным правовым статусам, которые, однако, будут изменены в 2024 году.
Путь к гражданству России долгий и требует много документов, но законодательство РФ предлагает разные варианты для его упрощенного получения. Правда некоторые из них совсем скоро перестанут действовать. Например, иностранцам, которые уже имеют статус носителя русского языка (НРЯ) или только претендуют на него, стоит поторопиться: в новом законе статус НРЯ уже не служит основанием для получения гражданства на особых условиях.
Под общим названием «трудовая виза» скрывается целая классификация документов. Их разнообразие связано с различием в целях въезда в Россию разных иностранных граждан.
Высококвалифицированные специалисты (ВКС) часто приезжают в Россию для работы не в одиночку - вместе с ними приезжают и члены их семей. В этой статье мы рассмотрим, кто считается членами семьи ВКС, как они могут въезжать в Россию и какие особенности работы у них здесь.
Иностранный гражданин, получивший статус носителя русского языка, имеет право на получение вида на жительство в России в упрощенном порядке.
Получить помощь врачей по медицинской страховке может каждый иностранный гражданин в России. Полис добровольного медицинского страхования (ДМС) – это гарантия бесплатной медицинской помощи и одновременно обязательное условие для въезда в Россию. Правила оформления полиса ДМС имеют свои особенности в зависимости от цели въезда.
Все иностранные граждане, находящиеся в России, имеют правовой статус. Он определяет их возможности и ограничения. Беженец - это отдельный вид правового статуса, поэтому при приеме на работу важно учитывать все его особенности.
В России существует разнообразие патентов. Разберемся, какие они бывают и зачем нужны.