Содержание:
Получить консультацию специалиста
На практике миграционным учетом называют уведомление МВД о прибытии иностранца в место пребывания. Иностранцы чаще называют это временной регистрацией.
Регистрация по месту жительства и регистрация по месту пребывания отличаются. Регистрация по месту жительства - это штамп в паспорте, виде на жительство (ВНЖ) или загранпаспорте, если у иностранца разрешение на временное проживание (РВП). А регистрация по месту пребывания - отрывная часть уведомления о постановке на миграционный учет. В этой статье речь пойдет именно о регистрации по месту пребывания.
Примечание редакции: о смешении терминов уведомления о прибытии, регистрации по месту жительства и прописки читайте в статье "Смешение терминов: разбор всех понятий миграционного учета и регистрации иностранца".
Уведомляет МВД о прибытии иностранца принимающая сторона, а именно:
Постановку на миграционный учет можно разделить на несколько категорий в зависимости от того, является ли она первой и меняется ли адрес постановки.
Примечание редакции: всю информацию о миграционном учете собрали в статье "Миграционный учет иностранных граждан" в наше Базе Знаний.
Срок постановки на миграционный учет составляет от 7 рабочих до 90 календарных дней и зависит от гражданства иностранца:
Гостиницы, отели, общежития и другие средства размещения обязаны поставить на миграционный учет любого иностранца в течение 1 рабочего дня после заселения.
Примечание редакции: пошаговые инструкции по оформлению миграционного учета после въезда вы найдете в статьях Базы Знаний:
Первичный миграционный учет для безвизовых иностранцев;
Первичный миграционный учет для граждан ЕАЭС;
Миграционный учет ВКС после въезда.
Смену места пребывания на практике называют перерегистрацией. При изменении места пребывания иностранец автоматически снимается с учета в МВД по старому адресу.
В обычном порядке у принимающей стороны есть 7 рабочих дней на регистрацию иностранца по новому месту пребывания, за исключением случаев, когда:
Новое уведомление по прежнему адресу с изменённым сроком пребывания подается в МВД для продления регистрации по месту пребывания в течение 3 рабочих дней:
Примечание редакции: пошаговые инструкции по продлению миграционного учета после изменения срока пребывания вы найдете в статьях Базы Знаний:
Продление миграционного учета при патенте;
Продление миграционного учета для ЕАЭС;
Продление миграционного учета для ВКС.
Отвечает за миграционный учет принимающая сторона, которая ставит, вносит изменения и снимает с учета. За несвоевременное уведомление МВД вправе выставить штраф до 500 000 рублей по части 4 статьи 18.9 Кодекса об административных правонарушениях.
Кроме ответственности принимающей стороны и сам иностранный гражданин несет ответственность за своевременную постановку на миграционный учет, иначе это наказывается штрафом за нарушение режима пребывания по части 1 и 3 статьи 18.8 КоАП РФ.
Мы знаем, что иногда не просто убедить принимающую сторону оформить миграционный учет, но покупать регистрации по адресу, где иностранец не живет, не выход. Поэтому советуем обсудить сложившуюся ситуацию с миграционным специалистом, он поможет найти юридически верный вариант решения.
Примечание редакции: об опасностях купленных регистраций читайте в статье "Реальные проблемы купленных регистраций для иностранцев и их работодателей".
Если вам нужна консультация или помощь в оформлении документов для иностранных сотрудников, то вы можете получить ее у наших экспертов. Условия и стоимость наших услуг вы найдете на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.
Турция относится к списку стран, с которыми у России установлен визовый режим. Соответственно, для въезда в нашу страну турку, который планирует работать здесь, потребуется рабочая виза. Однако ее невозможно оформить без приглашения – по правилам миграционного законодательства в России должна быть организация, готовая пригласить этого иностранца на работу.
В рамках сотрудничества с иностранным гражданином работодатель обязан подавать уведомления в МВД. Основные из них, которые должны отправлять все наниматели иностранцев – это подтверждающие факт заключения или расторжения договора.