Получить консультацию специалиста
Каждому временно пребывающему в РФ иностранцу нужно подтвердить, что ему есть где и у кого жить на все время своего пребывания в РФ. Также МВД важно знать и то, как долго иностранец может находиться в России легально.
Реализация обеих этих целей возможна при помощи одного документа – миграционного учета – уведомления МВД о месте и сроках пребывания в РФ иностранного гражданина. Также этот документ называют временной регистрацией или регистрацией по месту пребывания.
Примечание редакции: вся важная информация о миграционном учете собрана в статье Базы знаний «Миграционный учет иностранных граждан».
Если МВД обнаружит, что у иностранца нет миграционного учета, это значит, что иностранец нарушает правила пребывания в РФ. А это влечет за собой не только штраф, но выдворение иностранца из РФ (ст. 18.9 КоАП РФ). А значит, работодатель иностранца останется без сотрудника. А если еще и он – принимающая сторона, то ему грозит штраф до 500 тыс. рублей за невыполнение своих обязанностей (ст. 18.9 КоАП РФ).
Но бывают такие ситуации, когда отстоять права сотрудника можно. Например, в случае если МВД решила, что миграционный учет фальшивый, но на деле он настоящий.
Причины подозрений МВД в поддельности миграционного учета основываются на том, что регистрации нет в базе МВД. Причины отсутствия регистрации в базе могут быть разными:
В зависимости от причины будет отличаться и порядок действий. Например, если срок действия регистрации верный, но ее нет в базе, в этом случае собственнику помещения нужно обратиться в МВД с уведомлением, чтобы его внесли в базу. Об этом подробно я писала в статье «Миграционный учет через почту: регистрации нет в базе МВД».
Миграционный учет – это обязательная и важная процедура. И даже если работодатель не является принимающей стороной, но не хочет потерять своего сотрудника, имеет смысл обратиться при спорных вопросах за помощью к миграционным специалистам. Но самый верный способ - подавать уведомления о прибытии иностранца напрямую в МВД, чтобы его точно внесли в базу МВД. С заполнением и подачей в МВД могут помочь наши эксперты. Подробнее о миграционном учете со специалистами читайте на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.