Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Разрешения на работу бывают разными
Разрешение на работу для визового сотрудника и разрешение на работу для высококвалифицированного специалиста – это разные документы.
Содержание:
Получить консультацию специалиста
Виды РНР
Каждому временно пребывающему иностранцу, кроме граждан ЕАЭС, для работы в России нужен соответствующий документ:
- безвизовому иностранцу – патент;
- визовому иностранцу – разрешение на работу (РНР);
- высококвалифицированному специалисту (ВКС) – РНР для ВКС.
И РНР для визового иностранца и РНР для ВКС – это не один и тот же документ.
РНР визового иностранца
РНР обычного визового сотрудника – это документ, который позволяет временно пребывающему иностранцу из визовой страны законно работать в РФ.
У этого документа есть свои особенности:
- в РНР может быть указана только та профессия, которая содержится в Общероссийском классификаторе видов экономической деятельности (ОКВЭД);
- если профессии нет в перечне профессий из Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 14.02.2022 № 58н (вступит в силу 29.03.22), то перед получением РНР придется получить квоту;
- работодателю нужно перед получением РНР для своего сотрудника получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы;
- процент иностранцев с РНР в определенной сфере деятельности должен соответствовать нормам, установленным Постановлением №1706 от 07.10.2021. Об ограничениях при работе с иностранцами с РНР в 2022 году я писала в статье «Квоты на иностранцев на 2022 год». ;
- для его получения обязательно нужно будет пройти медкомиссию и подтвердить владение русским языком;
- срок действия разрешения на работу визового сотрудника - 1 год;
- РНР не продлевается. Его нужно каждый раз оформлять заново.
РНР для ВКС
РНР для ВКС - это документ, который выдается только одной категории иностранных работников - высококвалифицированным. ВКС – это сотрудник, чья зарплата по общему правилу не менее 167 тыс. рублей в месяц. Требования к размеру его зарплаты собраны в п. 1 ст. 13.2 ФЗ №115 от 25.07.2002. ВКС может быть как визовый, так и безвизовый иностранный гражданин.
Принять на работу как ВКС нельзя следующих граждан: ЕАЭС, студентов, иностранцев с разрешением на временное проживание и видом на жительство, беженцев.
И ВКС для работы в РФ нужно РНР – только специальное, не такое, как у обычных визовых сотрудников.
Особенности работы по этому документу:
- не нужно получать квоту;
- работодателю не нужно получать разрешение на привлечение иностранной рабочей силы (пп. 2 п. 4.5 ст. 13 ФЗ №115 от 25.07.2002);
- можно работать по любой профессии, даже по той, которой нет в перечне квалифицированных профессий;
- в разрешении можно указать несколько территорий действия;
- для получения не нужно подтверждать владение русским языком, но потребуется пройти медицинскую комиссию;
- работодателю нужно ежеквартально подтверждать, что он выплатил ВКС зарплату в полном объеме. Делается это через подачу уведомления в МВД.
РНР для ВКС может получить работодатель или иностранец самостоятельно. В обоих случаях можно обратиться к миграционным специалистам. В нашей компании мы можем оформить РНР для визового и безвизового ВКС. В том числе можем помочь с внесением ВКС в списки для пересечения границы, если его страна закрыта для въезда в РФ из-за коронавирусных ограничений. Условия и стоимость оформления вы найдете на сайте "ЦВТМ" - " Разрешение на работу ВКС под ключ".
Примечание редакции: о том, как получить РНР для ВКС и какие документы для этого понадобятся, читайте в статье Базы знаний "Разрешение на работу ВКС (высококвалифицированного специалиста)".
Но есть и общее условие для РНР визовым сотрудникам и РНР для ВКС.
Иностранцы с РНР и РНР для ВКС могут работать только по той профессии и в том регионе, где им выдано РНР. Изменить регион действия РНР нельзя.
Между разрешительными документами на работу у разных категорий есть свои отличия. И их важно знать работодателю, особенно, при работе с визовыми сотрудниками, потому что им документы оформляет именно работодатель, являясь ему приглашающей стороной. Если вы никогда не работали с визовыми иностранцами или сомневаетесь, как лучше оформить визового иностранца, то рекомендуем сначала проконсультироваться с миграционными специалистами. Условия и стоимость на сайте ЦВТМ - " Консультация юриста".
- Сотрудник ВКС с разрешением на работу: как принять в штат? Для начала стоит разобраться, кто такой ВКС. Это сотрудник, у которого в наличии глубокие навыки и знания в его профессиональной области, с помощью чего он способен более эффективно справляться с трудными задачами.05.09.2024
- Как продлить визу в РФ Для продления пребывания в России визовому иностранцу нужно продлевать не только разрешительные документы, но и визу. Но сделать это можно не во всех случаях.30.04.2024
- Аннулирование разрешения на работу ВКС Высококвалифицированные специалисты (ВКС) имеют ряд послаблений и бонусов при трудоустройстве и въезде в Россию. Но как и обычным визовым иностранцам, им тоже требуется разрешение на работу. И оно может быть аннулировано.19.04.2024