Содержание:
Получить консультацию специалиста
После въезда иностранному гражданину нужно встать на миграционный учет, или оформить первичную регистрацию. Так называют подачу уведомления о прибытии в место пребывания от собственника квартиры, от администрации гостиницы или владельца помещения, где остановился и проживает иностранный гражданин.
Компания-работодатель не может поставить иностранца на первичный миграционный учет, если с ним не заключен трудовой или гражданско-правовой договор. А для заключения такого договора у иностранца должны быть документы, разрешающие ему работать.
Поэтому если безвизовый иностранец только приехал в Россию, у него еще нет патента на работу, то поселить его к себе на территорию и поставить на миграционный работодатель не может. Поэтому им обычно арендуют квартиры и на учет их ставят собственники этих квартир.
Примечание редакции: работодателю стоит контролировать процесс оформления сотрудникам временной регистрации, чтобы избежать неприятных последствий в будущем. Подробнее об этом читайте в статье "Реальные проблемы купленных регистраций для иностранцев и их работодателей".
После въезда в зависимости от статуса и гражданства иностранцам установлен разный срок постановки на миграционный учет:
В этот период принимающая сторона иностранца должна поставить его на учет.
Примечание редакции: о том, в какой срок требуется продлить или внести изменения в учет, читайте в статье "Сроки постановки на миграционный учет"
Первичный миграционный учет можно оформить через почтовое отделение, МФЦ или напрямую через МВД. Рассмотрим ситуацию постановки на миграционный учет иностранца, который только что въехал в Россию, через МФЦ. Считается, что такой путь быстрее, но в условиях коронавирусных ограничений эта мысль для большинства иностранцев и их принимающей стороны может быть опасной.
Примечание редакции: об особенностях и рисках оформления почтовых регистраций читайте в статьях " Миграционный учет через почту: регистрации нет в базе МВД " и "Иностранцы оформляют почтовые регистрации: когда можно, а когда нельзя"
В Санкт-Петербурге установлены следующие ограничения на оформление первичного миграционного учета для иностранных граждан:
Примечание редакции: вам так же может быть интересно "Продление миграционного учета через МФЦ в 2021"
Запись во многие МФЦ ведется на 2 и даже 3 недели вперед. Поэтому, если попытаться записаться на постановку, когда иностранец уже находится в России, то можно упустить срок постановки.
А если иностранца вовремя не поставить на миграционный учет, то это приведет не только к штрафу для иностранца и принимающей стороны, но и к проблемам в дальнейшем оформлении разрешительных документов для работы.
Временные послабления в отношении миграционного учета иностранных граждан не распространяются на первичную постановку на учет после въезда.
Поэтому рекомендуем записываться в МФЦ на прием документов для регистрации иностранца еще до того, как он въедет в Россию. Или вы можете обратиться в нашу компанию или к миграционным специалистам в своем регионе для того, чтобы они верно заполнили и подготовили документы для миграционного учета, записали вас в МФЦ на прием или помогли с подачей сразу в МВД. Об оформлении миграционного учета вашим сотрудникам миграционными специалистами читайте на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.