Полис обязательного медицинского страхования скоро смогут получить почти все иностранцы.
Получить консультацию миграционного юриста
В России существует два типа полисов медицинского страхования:
Второй полис выгоднее для проживающих в РФ иностранцев, но получить его могут не все.
В 2022 году оформить полис ОМС могут временно и постоянно проживающие иностранные граждане, беженцы, лица с временным убежищем и иностранцы из ЕАЭС при наличии трудового или гражданско-правового договора.
Порядок оформления полиса ОМС следующий:
Получая полис ОМС, с точки зрения медицинской помощи иностранец ничем не отличается от гражданина РФ – помощь в рамках ОМС для иностранцев такая же, как и для граждан РФ. Единственное отличие – у полиса ограничен срок действия текущим календарным годом. Поэтому пользоваться полисом, полученным в этом году, можно только до 31 декабря 2022 года.
У временно пребывающих иностранцев также появится возможность получить полис ОМС с 2023 года. Но при определенных условиях. О них моя коллега писала в статье «Обязательное медицинское страхование для временно пребывающих иностранцев». А пока иностранцам, не включенным в список выше, нужен полис ДМС. Оформить его можно вместе со специалистами нашей компании. Условия вы найдете на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.