Получить консультацию специалиста
У патента – обязательного документа для трудоустройства временно пребывающего безвизового иностранца – есть свои ограничения:
Примечание редакции: подробную информацию о патенте вы найдете в статье Базы знаний «Патент на работу в России для иностранцев».
Но это еще не все. Помимо ограничений, которые предусмотрены самой спецификой патента, есть еще и другие ограничения:
На федеральном уровне работа иностранцев с патентами может быть:
Примечание редакции: федеральные ограничения вы найдете в статье Базы Знаний "Нарушение ограничений по приему иностранцев в определенной сфере".
Некоторые регионы устанавливают свои ограничения на работу иностранцев с патентом сверх тех, что установлены на федеральном уровне. Например, в Тюменской области иностранцам нельзя работать в такси, в то время как на федеральном уровне это не запрещено (Постановление Губернатора Тюменской области №288 от 16.12.2021).
Примечание редакции: подробнее о региональных ограничениях читайте также в статье "Запрет на работу иностранцев с патентом в регионах".
Поэтому иностранному гражданину, прежде чем оформлять патент, следует:
Патент – главный документ на работу безвизового иностранного гражданина. И к его оформлению следует подойти ответственно. Если у вас есть вопросы или сомнения, все ли вы делаете правильно, рекомендуем обратиться за помощью в оформлении патента к специалистам. Условия и стоимость оформления патента под ключ вы найдете на сайте компании «Альянс-Трудовая миграция» - " Патент на работу".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.