Медосмотр работников из ЕАЭС с 29 декабря

Медосмотр станет обязательным для всех иностранных сотрудников.

Содержание:

  1. Медосмотр граждан ЕАЭС
  2. Какие еще медицинские документы нужны от граждан ЕАЭС
  3. Дактилоскопия и фотографирование граждан ЕАЭС

Получить консультацию специалиста

Медосмотр граждан ЕАЭС

Медосмотр – обязательная ступень для приема на работу иностранного сотрудника, поскольку он требовался для оформления разрешительных документов. Исключение было только для высококвалифицированных специалистов. Но и они теперь обязаны проходить медосмотр.

В исключение также попадали граждане стран-участниц Евразийского Экономического Союза - Армении, Белоруссии, Казахстана и Киргизии, потому что им для работы не нужен патент. Но это означало, что в России никак не могли контролировать, здоров ли гражданин ЕАЭС и не представляет ли он угрозу здоровью россиян. А в условиях пандемии иностранцы с неподтвержденным состоянием здоровья – это риск.

Поэтому было принято решение с 29 декабря обязать и граждан ЕАЭС проходить медосмотр наравне с остальными иностранными работниками (пп. 13 и 18 ст. 1 ФЗ №274 от 01.07.2021). На то, чтобы пройти медосмотр, гражданам ЕАЭС дадут 30 дней с даты прибытия.

Но и здесь есть исключения.

Граждане Белоруссии медосмотр не проходят.

Примечание редакции: подробнее о порядке прохождения медосмотра и подтверждающих документах, читайте в статье Базы знаний «Медицинская комиссия и медицинские заключения».

Все результаты медицинских заключений и сертификатов обязательно вносятся в Единый реестр.

Примечание редакции: подробнее в статье "Закон о единой базе медосмотров подписан".

Какие еще медицинские документы нужны от граждан ЕАЭС

ЕАЭС с 29 декабря

Чтобы работать в компании уже сейчас у гражданина ЕАЭС также должны быть прививки:

  • от кори;

Вакцинация от кори стала обязательной по Постановлению Главного санитарного врача РФ №19 от 07.11.2019. Если у иностранца нет прививки, провести вакцинацию должен работодатель за свой счет.

Примечание редакции: подробнее о прививке от кори читайте в статье «Справка о вакцинации против кори для иностранцев».

  • от COVID-19.

В некоторых сферах деятельности работать без QR-кода не получится – процент привитых в этих сферах должен достигать 100%. И это с учетом иностранцев.

Примечание редакции: о том, где привиться иностранцу, читайте в статье «Время навести справки: qr-код получает не каждый».

Помимо подтвержденной вакцинации у иностранца на момент заключения договора с работодателем должен быть полис добровольного медицинского страхования.

Частый вопрос о том, нужен ли полис ДМС гражданам ЕАЭС, если они имеют право на полис обязательного медицинского страхования (ОМС).

На полис ОМС имеют право только трудовые мигранты из ЕАЭС. Но они не являются ими до заключения договора. Поэтому полис ДМС у гражданина Армении, Казахстана и Киргизии должен быть обязательно.

Примечание редакции: подробнее читайте в статье "Жители из ЕАЭС получают ОМС".

Полис ДМС должен быть оформлен с первого дня пребывания иностранца в РФ. Минимальная сумма страховки по полису для иностранных работников – 100 тыс. руб. Территория действия полиса - вся Россия.

Примечание редакции: о том, как оформить полис ДМС, читайте в статье Базы Знаний "Полис ДМС (пошаговая инструкция)".

Дактилоскопия и фотографирование граждан ЕАЭС

Еще одна процедура, которую должны будут пройти граждане ЕАЭС, которые приезжают на работу в Россию, - это сдача отпечатков пальцев и фотографирование. Эта процедура проводится один раз. После нее иностранцу выдаются подтверждающие документы. Их форма уже утверждена в Приказе МВД от 2 ноября 2021 года № 800.

Примечание редакции: иностранным гражданам, имеющим личный кабинет на сайте Госуслуг, уже доступна функция записи на дактилоскопию и фотографирование.

Если иностранный гражданин из ЕАЭС не проходит дактилоскопию, фотографирование и медосмотр, то срок его пребывания сокращается и может быть принято решение о нежелательности его пребывания в РФ.

Чтобы соблюдать все правила при работе с иностранными гражданами, нужно работать с этим ежедневно. Если миграционный документооборот лишь дополнительная функция кадрового сотрудника, бухгалтера или лежит вообще на самом владельце или индивидуальном предпринимателе, то контролировать правильное выполнение всех правил сложно. В этом случае лучше передать миграционную часть работы вместе с контролем и ответственностью специалистам. В нашей компании услуга миграционного сопровождения оказывается по всей России. Для получения информации о том, что входит в услугу и как мы обеспечиваем соблюдение всех правил, оставьте свои контакты в форме ниже.

Наши специалисты могут взять на себя всю работу с иностранными сотрудниками. Подробнее о миграционном сопровождении в нашей компании читайте на сайте "Отдела миграционного сопровождения".