Содержание:
QR-код сегодня – не только пропуск в кафе и торговые центры, но и допуск на работу. Это электронный код, в котором содержится информация об иностранце и сведения о его вакцинации от COVID или перенесенной болезни.
QR-код выдается тем, кто:
Если у иностранца нет подтверждения перенесенной болезни или медотвода, то ему необходимо поставить вакцину. Но не любая вакцинация позволит иностранцу получить именно QR-код.
Порядок действий при вакцинации зависит от статуса иностранца.
Есть иностранцы, которые могут получить вакцину бесплатно:
У этих иностранных сотрудников есть полис обязательного медицинского страхования (ОМС). И по нему они, как и граждане РФ, могут записаться на вакцинацию. В пункте вакцинации они предоставляют паспорт, полис ОМС и СНИЛС.
Примечание редакции: о полисе ОМС и порядке его получения читайте в статье Базы Знаний «Обязательное медицинское страхование для иностранных граждан».
У иностранцев без ОМС есть два пути:
Примечание редакции: о том, как выглядит заявка на вакцинацию и как ее заполнить, читайте в статье «Вакцинация в Санкт-Петербурге. Нужно поторопиться».
Примечание редакции: при самостоятельной вакцинации есть риск того, что иностранец купит поддельный сертификат или пройдет фиктивную вакцинацию. Об этом читайте в статье "Вакцинация от ковида в СПб".
В Санкт-Петербурге согласно Постановлению главного санитарного врача Н. Башкетовой от 7 ноября 2021г. разрешено отстранять от работы иностранца, который отказался вакцинироваться, не имея при этом медотвода. Делается это без сохранения зарплаты иностранца и до момента улучшения эпидемиологической обстановки в регионе.
Но иностранцу мало пройти вакцинацию. Он должен предъявить именно QR-код о вакцинации.
Чтобы получить QR-код после вакцинации у иностранного гражданина обязательно должен быть оформлен СНИЛС.
Примечание редакции: больше информации о СНИЛС вы найдете в статье нашей Базы Знаний "СНИЛС (пошаговая инструкция по оформлению)".
В этом случае иностранцу выдается сертификат о прохождении вакцинации с QR-кодом, а его электронный вариант иностранец может получить через личный кабинет на Госуслугах в разделе " Вакцинация".
Образец qr код вакцинации
Если на момент вакцинации у иностранца не было СНИЛС, то вместо сертификата он получит справку о вакцинации. По такой справке получить QR-код практически невозможно.
Образец справки о вакцинации (QR-код не присваивается):
Поэтому всем иностранным гражданам настоятельно рекомендуем еще до вакцинации оформить СНИЛС. Это упростит получение необходимого для работы QR-кода. Если у иностранного сотрудника СНИЛСА нет, то его должен оформить работодатель.
Покупка сертификатов – не выход. Более того, подделка документов – это преступление. И наказание за него будет вплоть до лишения свободы (ст. 327 УК РФ).
На сертификате есть QR-код, в котором содержится не только информация о человеке, но и о клинике, в которой человек либо вакцинировался, либо фиксировал факт болезни. Все данный попадают в единый реестр, поэтому информацию о вакцинации легко проверить.
Если вам нужна консультация или помощь в оформлении документов для иностранных сотрудников, то вы можете получить ее у наших экспертов. Условия и стоимость наших услуг вы найдете на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
Высококвалифицированные специалисты (ВКС) имеют ряд послаблений и бонусов при трудоустройстве и въезде в Россию. Но как и обычным визовым иностранцам, им тоже требуется разрешение на работу. И оно может быть аннулировано.
Чтобы миграционные центры могли качественно, быстро и без ошибок оказывать услуги большому количеству клиентов, можно использовать специальные информационные решения.
Чтобы правильно принять на работу иностранца, работодатель должен знать и учитывать все нюансы требований миграционного законодательства. За каждое нарушение при трудоустройстве и дальнейшей работе с иностранными гражданами организация или ИП рискуют получить штрафы.
Трудовой патент дает иностранцу возможность работать в России. Но вместе с тем, он предусматривает ряд ограничений для трудоустройства. Одно из них - это работа только по той профессии, которая указана в разрешительном документе.
Чтобы взять на работу обычного визового иностранца, в большинстве случаев компании нужно получать квоту на привлечение иностранных граждан.
Требование о прохождении медицинского освидетельствования распространяется на большинство иностранных граждан, которые приехали в Россию на длительный срок. И хотя это процедура несложная, есть ряд нюансов, которые важно учитывать.
Все иностранцы, приезжающие в Россию работать, должны быть зарегистрированы в МВД по месту пребывания. Но сроки постановки на учет будут отличаться в зависимости от категории иностранцев.
Прием иностранного работника в компанию - ответственный процесс. Чтобы не столкнуться с нарушениями, работодателю важно знать, какие именно документы запрашивать у будущего сотрудника.
Иностранный сотрудник платит налоги дважды: авансом, когда вносит платеж по патенту, и по факту работы, когда налог с зарплаты удерживает работодатель. Избежать этого можно с помощью возмещения НДФЛ работодателем.
Работодателям, которые привлекают к работе высококвалифицированных специалистов, нужно каждый квартал подавать уведомления в МВД о выплаченной работнику зарплате. Как и для уведомлений о заключении или расторжении договора с иностранцем, бланки уведомления о зарплате ВКС также важно заполнять без ошибок, чтобы не получить штраф.