Получить консультацию специалиста
Работодатель может оформить визового сотрудника как ВКС. Это позволит:
Для получения иностранцем статуса высококвалифицированного специалиста нужно заключить с ним договор с обязательством выплачивать ему зарплату не менее 167 тыс. рублей. И оформить ему рабочее приглашение, если он визовый иностранец, и разрешение на работу высококвалифицированного специалиста.
Примечание редакции: подробнее об этом статусе и о тех, кого нельзя оформить как ВКС, читайте в статье «Разрешение на работу ВКС (высококвалифицированного специалиста)».
РНР обычного визового сотрудника и РНР для ВКС – это разные документы. Например, они отличаются пакетом необходимых документов.
Для оформления РНР для ВКС понадобятся:
Примечание редакции: подробный алгоритм приема ВКС на работу вы найдете в статье Базы знаний «Алгоритм трудоустройства высококвалифицированных специалистов».
После получения рабочей визы иностранец приезжает в РФ перед ним стоит еще одна задача – получить медицинские документы. Обращаем ваше внимание, что все временно пребывающие иностранные работники должны пройти медицинскую комиссию. Такое требование закреплено в п. 18 ст. 5 ФЗ №115 от 25.07.2002. И на это иностранным работникам дается 30 суток. Поэтому медицинское заключение и справки – еще один важный документ для того, чтобы иностранец смог работать в России.
Помимо этого в закон планируется внести следующие изменения по работе с ВКС:
Подробно об этом я писала в статье «Изменение требований к трудоустройству ВКС».
В связи с пандемией, если у иностранного ВКС гражданство страны, с которой границы закрыты, то до оформления всех документов его приезд необходимо согласовать с профильным министерством РФ и внести его в списки пересекающих границу иностранных граждан.
Оформить все документы для работника ВКС нужно работодателю. Сделать это можно самостоятельно или с привлечением миграционных специалистов. Подробнее об оформлении РНР для ВКС с миграционными специалистами нашей компании читайте на сайте " Центра Визовой Трудовой Миграции".
Высококвалифицированные специалисты (ВКС) имеют ряд послаблений и бонусов при трудоустройстве и въезде в Россию. Но как и обычным визовым иностранцам, им тоже требуется разрешение на работу. И оно может быть аннулировано.
Чтобы миграционные центры могли качественно, быстро и без ошибок оказывать услуги большому количеству клиентов, можно использовать специальные информационные решения.
Чтобы правильно принять на работу иностранца, работодатель должен знать и учитывать все нюансы требований миграционного законодательства. За каждое нарушение при трудоустройстве и дальнейшей работе с иностранными гражданами организация или ИП рискуют получить штрафы.
Трудовой патент дает иностранцу возможность работать в России. Но вместе с тем, он предусматривает ряд ограничений для трудоустройства. Одно из них - это работа только по той профессии, которая указана в разрешительном документе.
Чтобы взять на работу обычного визового иностранца, в большинстве случаев компании нужно получать квоту на привлечение иностранных граждан.
Требование о прохождении медицинского освидетельствования распространяется на большинство иностранных граждан, которые приехали в Россию на длительный срок. И хотя это процедура несложная, есть ряд нюансов, которые важно учитывать.
Все иностранцы, приезжающие в Россию работать, должны быть зарегистрированы в МВД по месту пребывания. Но сроки постановки на учет будут отличаться в зависимости от категории иностранцев.
Прием иностранного работника в компанию - ответственный процесс. Чтобы не столкнуться с нарушениями, работодателю важно знать, какие именно документы запрашивать у будущего сотрудника.
Иностранный сотрудник платит налоги дважды: авансом, когда вносит платеж по патенту, и по факту работы, когда налог с зарплаты удерживает работодатель. Избежать этого можно с помощью возмещения НДФЛ работодателем.
Работодателям, которые привлекают к работе высококвалифицированных специалистов, нужно каждый квартал подавать уведомления в МВД о выплаченной работнику зарплате. Как и для уведомлений о заключении или расторжении договора с иностранцем, бланки уведомления о зарплате ВКС также важно заполнять без ошибок, чтобы не получить штраф.