Как составить договор с ВКС
Как правильно составить трудовой договор и какие пункты в нем обязательно должны быть
Иностранные высококвалифицированные сотрудники могут работать и руководителями компаний, и простыми менеджерами, и инженерами. В любом случае с будущим сотрудником оговариваются условия работы и социальные гарантии.
Разберемся - когда нужно оговаривать условия, какие условия обязательно должны быть прописаны в трудовом договоре, а какие - по согласованию сторон.
Содержание:
Переговоры
Для того, чтобы обсудить условия будущей работы, работодатель может пригласить иностранца в Россию на переговоры. Обычно для такой встречи иностранец оформляет деловую визу. Во время переговоров обсуждаются условия будущей работы, а также могут быть подготовлены какие-то документы, которые требуют присутствия иностранца - например, нотариально заверенные копии.
Получить бесплатную консультацию
Содержание договора
Содержание трудового договора исчерпывающе описано в ст. 57 ТК РФ. В частности, в этой статье приведены обязательные пункты, которые должны присутствовать в любом трудовом договоре. Если их не будет, договор может быть признан недействительным. Например, данные работника и наименование компании работодателя, а также данные и статус лица, подписывающего договор от имени работодателя - обязательные пункты договора. Все эти обязательные пункты называют существенными условиями договора, и к ним относятся:
- дата;
- место заключения;
- информация о сторонах, подписывающих договор;
- должность будущего сотрудника;
- место работы, причем указывать нужно место фактической работы иностранца, а не юридический адрес компании;
- время работы, например - с 9:00 до 18:00;
- размер зарплаты, порядок ее выплаты;
- сведения о режиме труда и отдыха. Этот пункт должен присутствовать, только если режим труда и отдыха отличается от обычного стандартного режима;
- данные разрешения на работу иностранца нужно будет указать позже в дополнительном соглашении к контракту, так как договор с ВКС подписывается до получения разрешения на работу. При этом в договоре необходимо указать, что он вступает в силу только после получения иностранцем разрешительного документа.
Есть также необязательные условия:
- условия стажировки;
- условия материальной ответственности работника и так далее.
- также к этим условиям можно отнести требования будущего сотрудника по обеспечению его жильем, льготами и так далее.
Как именно должен быть оформлен договор с ВКС
- Договор лучше составить на двух языках, если только иностранец не говорит свободно по-русски.
- Договор должен быть бессрочным, срок его действия определяется сроком действия разрешения на работу.
- В трудовом договоре должны быть указаны гарантии, которые предоставляет работодатель в качестве приглашающей стороны - обеспечение иностранца жильем, медицинским обслуживанием и так далее.
- Зарплата ВКС, за некоторыми исключениями, не должна быть ниже 167 тысяч рублей. И это тоже должно быть указано в договоре
- Отдельно можно указать - дополнительные гарантии, которые предоставляет работодатель - служебный автомобиль, обеспечение иностранца связью, компьютером, специальной техникой для работы и так далее.
Примечание редакции: Подробнее об уведомлении о выплате заработной платы высококвалифицированному сотруднику, читайте в нашей Базе знаний в статье " Уведомление о выплате вознаграждения ВКС ".
Нарушение ТК РФ
Нарушение трудового законодательства, в частности, ненадлежащее оформление трудового договора, влечет за собой наказание в виде штрафа. Для юридических лиц он может составить 100 тысяч рублей.
Поэтому, если есть сомнения, правильно ли составлен договор с ВКС, стоит проконсультироваться со специалистами. Подробнее об услуге и ее стоимости можно на сайте "ЦВТМ" - " Консультация миграционного эксперта".
- ВНЖ для ВКС в 2023 году Высококвалифицированный специалист (ВКС) может оформить в России вид на жительство (ВКС). Как оформить ВНЖ для ВКС в 2023 году, расскажу в этой статье.02.06.2023
- ДМС для ВКС и визовых иностранцев Полис ДМС для ВКС и визовых иностранцев обязателен для въезда в РФ.30.05.2023
- Миграционный учет иностранных граждан: виды регистраций иностранцев Миграционный учет иностранных граждан - это сведения об их месте проживания, которые есть в МВД. Подавать эти сведения - обязанность того, кто предоставляет иностранцам место для сна и отдыха.29.05.2023