До и после РВП

Почему работодатель должен быть готов к тому, что статус у его иностранного сотрудника может измениться

Как правильно определить статус иностранца

Всех иностранцев, которые находятся на территории страны, можно разделить на три большие группы:

• Временно пребывающие.

К первой группе относятся иностранцы, прибывшие в Россию на основании визы, или в безвизовом порядке, но не имеющие разрешения на временное проживания или вида на жительство.

• Временно проживающие.

Ко второй группе, соответственно, относятся иностранцы с разрешением на временное проживание, РВП.

• Постоянно проживающие.

К третьей группе относятся иностранцы с видом на жительство, ВНЖ.

Но иностранец относится к одной из трех групп не навсегда . Его статус может меняться. Рассмотрим, как можно трудоустроить визового иностранца, получившего РВП.

Как трудоустроить визового иностранца с РВП

Итак, у нас есть иностранец, прибывший в Россию на основании визы. Чаще всего такие иностранцы относятся к категории временно пребывающих. Предположим, что иностранец прибыл в Россию из Грузии по приглашению работодателя. У него есть рабочая виза и разрешение на работу. С ним заключен трудовой договор на длительный период. Может ли такой иностранец получить РВП? Конечно. Он может сделать это в обычном порядке, получив квоту на РВП и потом подав заявление. А может попытаться сделать это в упрощенном порядке, без получения квоты. Например, женившись на россиянке.

Сравним, какие документы нужны для трудоустройства такого иностранца до получения РВП и после.

Какие документы нужны для трудоустройства визового временно пребывающего иностранца

Для того, чтобы принять на работу визового иностранца, потребуется собрать немало документов:

От работодателя:

• аккредитация в МВД;
• квота на профессию (если профессия квотируется);
• разрешение на привлечение иностранцев;
• приглашение на въезд для иностранца.

От иностранца:

• загранпаспорт;
• рабочая виза;
• миграционная карта;
• миграционный учет;
• разрешение на работу;
• Полис ДМС;
• СНИЛС, ИНН, трудовая книжка, справка о наличие антител к кори - если есть. Если нет - эти документы оформляются после трудоустройства;
• водительские права - если необходимо.

Подробнее о приеме на работу такого иностранца читайте в нашей Базе знаний в статье "Как принять на работу визового иностранца".

Какие документы будут нужны, после получения иностранцем РВП

Получив РВП, иностранец автоматически перемещается из группы временно пребывающих в другую группу - временно проживающих

Теперь именно разрешение на временное проживание является основой для его легального нахождения в стране. И трудоустраивать его нужно уже как временно проживающего. В этом случае потребуются следующие документы:

От работодателя:

От иностранца:

• загранпаспорт;
• печать о РВП;
• печать с действующей регистрацией;
• СНИЛС, ИНН, трудовая книжка, справка о наличии антител к кори - если есть;
• водительские права - если нужно.

Подробнее о приеме иностранца с РВП на работу читайте в нашей Базе знаний в статье "Как принять на работу иностранного гражданина с разрешением на временное проживание".

Статус иностранца может изменяться

Иностранец, находясь в стране длительное время, может сменить множество статусов. От временно пребывающего до постоянно проживающего с видом на жительство. Так что не стоит относиться к статусу мигранта как к пожизненному ярлыку. Кроме того, следует учитывать, что с изменением статуса, меняются и документы, которые необходимы для трудоустройства мигранта. Поэтому его статус нужно отслеживать и изменять требования к документам вместе с изменением положения иностранца в стране. Проконсультироваться по поводу правового статуса иностранца можно с миграционными специалистами нашей компании. Условия и стоимость на сайте ЦВТМ - " Консультация юриста".