Изменение формата работы с иностранцами с аутсорсинга или аутстаффинга на самостоятельное ведение повышает риски миграционных нарушений в переходный период. Как их снизить не только в это время, но и в долгосрочной перспективе, расскажу в этой статье.
Без медицинского полиса нельзя
Среди документов, без которых иностранцу нельзя не только работать, но и в принципе находиться в РФ, есть и медицинский документ – полис ДМС.
Получить консультацию специалиста
Зачем нужен полис ДМС
Полис добровольного медицинского страхования (ДМС) - это платная медицинская страховка, без которой иностранный гражданин не может въехать в Россию согласно закону "О въезде и выезде из РФ". Тем не менее иностранцев через границу пропускают, но обязанности оформить полис после въезда это с них не снимает.
Оформлять полис ДМС не требуется:
- иностранцам имеющим право на полис обязательного медицинского страхования - иностранцам с разрешением на временное проживание, видом на жительство, удостоверением беженца, свидетельством о временном убежище, а также гражданам Армении, Казахстана и Киргизии, у которых УЖЕ заключен трудовой или гражданско-правовой договор с российским работодателем;
- гражданам Белоруссии.
Остальным оформление медицинского полиса или договора с медицинской организацией - обязательно. Потому что это гарантирует, что в случае необходимости неотложной и экстренной медицинской помощи иностранец получит ее за счет страховой компании, а не федерального бюджета.
Примечание редакции: подробно о полисе ДМС и случаях, когда он действует, читайте в статье Базы знаний «Полис добровольного медицинского страхования (ДМС) для иностранного гражданина / лица без гражданства».
Каким должен быть полис ДМС и кто его оформляет
Полис ДМС для работы должен соответствовать нескольким условиям:
- полис должен быть у иностранца с первого дня пребывания в РФ. То есть оформить его он может еще до приезда в РФ, но крайний срок для получения полиса – день приезда иностранца в Россию;
- минимальная страховая сумма полиса, который подходит для работы – 100 тыс. рублей;
- территорией действия полиса ДМС должна быть указана вся Россия.
И работодателям иностранцев при приеме их на работу следует учитывать гражданство сотрудника – от этого зависит, на ком лежит обязанность по оформлению полиса ДМС.
Если иностранец визовый или высококвалифицированный специалист (ВКС), то оформление полиса ДМС – обязанность его работодателя, если безвизовый – то самого иностранца.
Если у иностранного сотрудника нет полиса ДМС, то по ст. 18.8 КоАП РФ ему назначат штраф от 2000 до 7000 рублей. И в этом случае рискует и работодатель, потому что отсутствие полиса – это административное нарушение, еще одно любое нарушение в течение года и иностранца могут выдворить из России с запретом на въезд. И работодатель останется без сотрудника.
Действующий полис ДМС должен быть у иностранца на протяжении всего пребывания в России. Если полис закончился, то работодатель не может допустить его к работе. Его обязаны отстранить для оформления полиса, а если через месяц он не принесет новый полис - уволить.
Поэтому мы рекомендуем работодателям всех иностранцев взять оформление медицинской страховки сотрудникам и их сроки действия под свой контроль. Так вы гарантируете, что полис с соответствующими для работы территорией действия и страховой суммой будет у иностранца вовремя. Чтобы не брать на себя работу по оформлению полисов, рекомендуем передать ее миграционным специалистам. Об услуге по оформлению полиса ДМС читайте на сайте " Альянс - Трудовая Миграция".
- Полис ДМС для иностранца Наличие полиса добровольного медицинского страхования (ДМС) – необходимое условие трудоустройства для ряда временно пребывающих иностранцев в России.08.02.2024
- Полис ОМС для иностранцев Каждый иностранец, который находится в России, должен иметь полис медицинского страхования, чтобы получить помощь в случае необходимости. У большинства иностранцев есть возможность заключить только договор о добровольном медицинском страховании (ДМС). Но есть категории иностранцев, которые смогут оформить полис обязательного страхования (ОМС).29.01.2024
- Документы работодателя визовых иностранцев Трудоустройство иностранного специалиста в 2024 году пройдет успешно, если работодатель имеет представление о необходимых документах, сроках их подготовки и позаботился о некоторых из них уже в 2023 году.22.11.2023