Получить консультацию специалиста
Среди всех иностранцев есть отдельная категория – высококвалифицированные специалисты (ВКС). Отличие их от остальных иностранцев – в том, что их статус определяется размером заработной платы. По общему правилу она должна быть не меньше 167 тыс. рублей в месяц. Для IT-компаний размер зарплаты ВКС должен быть не менее 83 500 руб.
Примечание редакции: подробнее о требованиях к зарплате ВКС и о том, как получить РНР для ВКС, читайте в статье Базы знаний «Разрешение на работу ВКС (высококвалифицированного специалиста)»
Оформить разрешение на работу ВКС можно с помощью нашей компании. Условия и стоимость вы найдете на сайте "ЦВТМ" - " Разрешение на работу ВКС под ключ".
Так как размер зарплаты – единственное требование к статусу ВКС, у работодателей ВКС помимо уведомлений о приеме и увольнении есть еще одна обязанность – уведомлять о выплатах зарплаты ВКС. И для этого есть свои сроки.
Работодатель ВКС должен ежеквартально уведомлять МВД о том, что зарплата ВКС выплачена в полном объеме. Срок – не позднее последнего дня месяца, следующего за отчетным периодом.
Примечание редакции: подробно о том, в каком порядке уведомить МВД о выплатах ВКС, читайте в статье Базы знаний «Уведомление о выплате вознаграждения ВКС (пошаговая инструкция)».
Причем важно не только подать уведомление вовремя, но еще по правильной форме и правильно заполненным. Если этого не сделать, работодатель получит штраф до 1 млн рублей согласно ч. 5 ст. 18.15 КоАП РФ.
Однако в требовании подать уведомление по актуальной форме есть свои нюансы.
Когда вводится новая форма документа, указывается, с какого периода она начинает действовать. Как правило, новая форма вводится с 1 января очередного года. И подавать документы по этой форме нужно в отношении всех отношений, которые наступают с этого времени. Но учитывая сроки подачи уведомления по выплате заработной платы, из-за этого могут возникать двоякие ситуации.
Рассмотрим их на примере Решения Чудовского районного суда города Чудово от 11.06.2021 по делу N 12-97/2021.
Общество с ограниченной ответственностью (далее – ООО) 12 января 2021года почтовым отправлением подало уведомление о выплатах ВКС в срок, но по форме уведомления, которое действовало до 1 января 2021 г. МВД увидело в этом нарушение ч. 5 ст. 18.15 КоАП РФ, так как уведомление было подано по старой форме, и назначило штраф в 400 тыс. рублей.
ООО с наказанием не согласилось и обратилось в суд. ООО утверждало, что нарушения нет, потому что:
Суд рассмотрел материалы дела и отметил следующее.
Поэтому нарушение в данном случае отсутствует, и суд отменил наказание.
Примечание редакции: о чем еще важно помнить при трудоустройстве ВКС, читайте в статье «Алгоритм трудоустройства высококвалифицированных специалистов».
У приема на работу и сотрудничества с разными категориями иностранцев есть свои особенности. И работодателю важно знать об этих особенностях, чтобы не совершать ошибок, или доверить эту работу миграционным экспертам.
Подать уведомление о выплатах или проверить правильность его заполнения вы можете с помощью специалистов моей компании. Стоимость и условия вы найдете на сайте "ЦВТМ" - " Уведомление о выплате заработной платы ВКС".
Любому иностранному гражданину необходимо делать миграционный учет. Ответственность за него несет принимающая сторона иностранца. А во время праздничных дней миграционный учет иностранного работника может потребовать особого контроля со стороны работодателя.
Патент позволяет безвизовым иностранцам из ряда стран работать в России. Но чтобы он действовал, он должен быть оплачен без задержек. Даже если срок оплаты попадает на праздничные дни.
Для продления пребывания в России визовому иностранцу нужно продлевать не только разрешительные документы, но и визу. Но сделать это можно не во всех случаях.
Работодатели иностранных граждан периодически сталкиваются с необходимостью подавать уведомления в МВД. Сделать это можно различными способами, и у каждого есть свои нюансы.
О трудоустройстве иностранца нужно уведомлять МВД. За нарушение этого правила сотрудники госорганов составляют протоколы и выписывают штрафы, а суды, как правило, подтверждают их законность.
МВД завершило работу над законопроектом “Об условиях въезда в Российскую Федерацию и выезда из Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства, а также условиях их пребывания и проживания на территории Российской Федерации” и предоставило его на рассмотрение в Правительство РФ.
Чтобы успешно пройти миграционную проверку, просто принять иностранцев на работу по всем правилам недостаточно. Работодателю важно регулярно контролировать действие разрешительных документов иностранных сотрудников и вовремя принимать меры, если срок их действия истек.
Нарушения при трудоустройстве иностранцев грозят работодателям не только штрафами. За некоторые нарушения работодатели в будущем могут лишиться возможности нанимать иностранных граждан.
Киргизия входит в Евразийский Экономический Союз (ЕАЭС). Поэтому для иностранцев из Киргизии существуют свои условия для приема на работу и оформления некоторых документов.
Высококвалифицированные специалисты (ВКС) имеют ряд послаблений и бонусов при трудоустройстве и въезде в Россию. Но как и обычным визовым иностранцам, им тоже требуется разрешение на работу. И оно может быть аннулировано.