Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
Ложные сведения в миграционном учете
Если иностранец не проживает по тому адресу, по которому ему оформлен миграционный учет – это нарушение миграционного законодательства. И такое нарушение ведет не только к штрафу, но и к аннулированию документов, оформленных на его основе.
Получить консультацию миграционного юриста
Зачем нужен миграционный учет
Каждый временно пребывающий иностранец где-то живет в России. И о месте и сроках пребывания иностранца в РФ должно знать МВД. Для этого существует процедура миграционного учета – подача уведомления принимающей стороной о том, где и в какие сроки проживает иностранец.
Принимающей стороной может быть:
- физическое лицо, собственник помещения в РФ. При этом гражданство неважно;
- юридическое лицо, при условии, если оно является собственником или арендатором помещения.
Миграционный учет нужен для оформления большинства документов, в том числе, для получения патента на работу. И если иностранец сделает это неправильно, неверная постановка на миграционный учет запустит цепочку нарушений. Пример такой ситуации – Решение Суоярвского районного суда Республики Карелия от 29.08.2022 N 2а-306/2022.
Иностранец предоставил ложные данные миграционного учета: последствия для патента
В Карелии в 2022 году иностранец оформил себе патент, устроился на работу к ИП и встал на миграционный учет в помещении принимающей стороны. Однако ему назначили штраф за нарушение ч. 1 ст. 19.27 КоАП РФ и аннулировали патент на работу, в связи с чем сократили сроки разрешенного пребывания в РФ.
Иностранец утверждал, что:
- своевременно сообщал о смене места жительства;
- своевременно и верно оплачивал патент на работу.
Поэтому он подал жалобу в суд, чтобы суд отменил решение об аннулировании патента и обязал МВД восстановить документ.
Суд установил, что:
- иностранец стоит на учете по месту пребывания и снят с предыдущего учета в предыдущем месте пребывания в Петрозаводске;
- иностранец своевременно продлевает патент, на основании которого он пребывает в РФ и продлевает сроки разрешенного пребывания в России;
- МВД в ходе проверки выяснил, что иностранец стоит на фиктивном учете. То есть, не проживает в том месте, где он зарегистрирован. И иностранец привлечен к ответственности за нарушение ч. 1 ст. 19.27 и оплатил штраф в размере 2000 рублей.
Последнее обстоятельство указывает на то, что иностранец при оформлении патента сообщил заведомо ложные сведения о миграционном учете. Поэтому суд оставил наказание и решение МВД об аннулировании патента в силе. В результате работодатель лишился сотрудника минимум на 1 год, потому что повторно подать документы на оформление патента после аннулирования можно только через 1 год.
Такая процедура, как неверно оформленный миграционный учет, может привести к тому, что работодатель останется без иностранного сотрудника. Поэтому советуем вам взять процедуру миграционного учета под свой контроль. Об оформлении миграционного учета с миграционными специалистами читайте на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
- Постановка на миграционный учет работодателем Иностранец может самостоятельно найти место для размещения, сна и отдыха. А может проживать в помещениях организации, на которую работает. И в этом случае именно работодатель становится принимающей стороной и несет ответственность за правильно оформленный миграционный учет иностранного работника.30.05.2024
- Снятие с миграционного учета Необязательные для работодателя процедуры довольно часто не учитываются при взаимодействии с иностранцами. Это может привести к последствиям в виде административной или даже уголовной ответственности. Один из таких процессов - снятие иностранного работника с миграционного учета.27.05.2024
- Особенности миграционного учета в поездках Любому иностранному гражданину необходимо делать миграционный учет. Ответственность за него несет принимающая сторона иностранца. А во время праздничных дней миграционный учет иностранного работника может потребовать особого контроля со стороны работодателя.07.05.2024