Содержание:
Получить бесплатную консультацию специалиста
Такой иностранец за время работы может:
Граждане Казахстана имеют право на оформление РВП без квоты просто по факту своего гражданства с 1 июля 2021 года (Федеральный закон от 01.07.2021 N 274-ФЗ).
Примечание редакции: подробнее о том, какие статусы есть в РФ, какие требования к проживанию и трудоустройству таких иностранцев есть в России, читайте в разделе "Правовые статусы иностранных граждан" в нашей Базе Знаний.
Изменение документов иностранца для работодателя можно разделить на 2 категории:
Если временно пребывающий иностранец оформляет себе РВП или ВНЖ, то его статус меняется.
Действия работодателя в этом случае:
Из-за изменения статуса расторгать трудовой договор нельзя. Это нарушение с точки зрения трудового законодательства. Обязанности отправлять в МВД дополнительное соглашение с новыми данными у работодателя тоже нет.
Сюда относится изменение паспорта, смена или продление миграционного учета, получение новой миграционной карты, получение полиса ОМС или нового полиса ДМС.
Действия работодателя в данном случае:
Уведомлять МВД о том, что у иностранца появились новые документы, не требуется. Такой обязанности за работодателем не закреплено.
Если работник из ЕАЭС не воспользовался своим правом и не оформил после заключения трудового договора полис ОМС, то важно следить за сроком действия полиса ДМС. И если он закончится, а новый полис или полис ОМС не оформлен, то такого сотрудника нужно сначала отстранить от работы, а если новый полис он не принесет - уволить.
Примечание редакции: чтобы быстро узнать, какие документы должны быть у иностранца определенного гражданства для работы, воспользуйтесь нашим Умным поиском. Ответьте на несколько вопросов и получите подробную инструкцию. Без скачиваний и регистрации.
Ситуации бывают разными. О том, как поступить в каждой из них, лучше консультироваться с миграционными экспертами. Условия и стоимость консультаций специалистами "Альянс - Трудовая миграция" на нашем сайте - "Консультация юриста".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.