Новые платежи по патенту: подготовка к изменениям

С 1 января 2024 года начнут действовать новые размеры оплаты авансового платежа по патенту. Работодателю нужно уже сейчас учесть это, чтобы не не начинать новый год с отстранения от работы иностранцев с патентом.

Получить консультацию миграционного юриста

Авансовые платежи по патенту 2024

Прежде чем уйти на длительные выходные, работодателю нужно провести проверку чеков об оплате авансовых платежей иностранцев с патентом.

Для начала нужно проверить, у всех ли работников оплачены текущие платежи по патентам. Если нет, то таких работников нужно отстранить от работы уже сейчас и отправить оформлять документы заново.

Следующим шагом будет проверка дат, в которые иностранец должен оплатить патент. Если срок платежа приходится на праздники, то иностранцу нужно предложить оплатить патент заранее, чтобы не забыть об этом на выходных. И по возможности проконтролировать оплату.

Независимо от дат платежей, всем иностранным работникам с патентом нужно сообщить о том, что в 2024 году размер авансового платежа изменится. И в января вносить платеж нужно уже с учетом новых тарифов.

В Санкт-Петербурге и Ленобласти, несмотря на уменьшение регионального коэффициента, авансовый платеж за патент в 2024 году станет больше: 4600 рублей вместо 4400 рублей. Сумма платежа стала выше за счет увеличения коэффициента-дефлятора, который вырос со значения 2,270 с до 2,4. О правилах расчета суммы платежей по патенту я писала в статье “Расчет авансовых платежей иностранных граждан”.

Оплачивать платежи до 31 декабря 2023 года можно еще по старым тарифам, даже если дата очередного платежа приходится на 2024 год.

У иностранцев, которые забудут в срок внести платежи или внесут не полную сумму без учета новых размеров, патент на работу прекратит действовать, как только закончится ранее оплаченный период. Доплатить недостающую сумму после того, как дата платежа уже прошла, не получится. А значит, иностранцы не смогут продолжать работать, пока не оформят новый трудовой патент. И для работника, и для работодателя это существенная потеря времени.

Кроме того, на период отстранения от работы зарплата иностранцу не выплачивается, а значит, они понесут и финансовые потери. Об этом тоже можно предупредить иностранных работников заранее.

Оплачивать патент - обязанность работника. А работодатель, в свою очередь, несет ответственность за то, чтобы все его иностранные работники были допущены к работе с действующим разрешительными документами. Поэтому такие проверки оплаты платежей по патенту своих работников позволят организации не только начать первую рабочую неделю 2024 года без кадровых потерь, но и поможет избежать штрафов за миграционные нарушения.

Юристы компании “Альянс-Трудовая миграция” могут провести проверку миграционных документов иностранных сотрудников любых статусов и категорий.