Давайте еще раз повторим все, что было сказано ранее, проверим документы в последний раз и порассуждаем, что же делать, если все же до 15 июня привести в порядок миграционные документы не успеть.
Указ действует до 15 июня включительно, так что по идее есть еще два дня, в которые можно попытаться успеть проверить документы и что-то предпринять
Мы писали об этом много раз, но все же повторим. 15 июня перестает действовать знаменитый Указ № 274 от 18 апреля 2020 года, который продлевал срок действия некоторых миграционных документов. Действие этого Указа прекращалось в отношении иностранцев, границы с чьими странами открывались. Им на приведение документов в порядок давалось 90 суток. Но в целом все ориентировались именно на дату окончания действия Указа в целом, то есть на 15 июня.
Указ продлевал следующие документы:
Эти документы Указ позволял оформлять с любой целью въезда в миграционной карте:
Эти документ Указ не продлевал:
Мы писали памятки о том, как следует проверять документы для каждой категории иностранцев. Сейчас мы просто приведем ссылки на эти материалы:
Представители МВД неоднократно предупреждали о том, что после 15 июня начнутся проверки и депортации нелегальных мигрантов с просроченными документами. Так что, если документы не готовы, их надо хотя бы начать приводить в порядок.
Власти объявили, что планируют продлить срок действия миграционных документов иностранцев, границы с чьими странами пока закрыты, еще на 90 дней. Официального окончательного подтверждения этому пока нет, но заявления звучали. Среди трудовых мигрантов к таким иностранцам относятся украинцы и молдоване. Мы писали об этом в статье "Дадут еще 90 дней?"
Представители МВД несколько раз обращались к мигрантам и диаспорам с призывом легализоваться до 15 июня. Они обещали, что даже если документы у иностранца не в порядке, они помогут и в каждом индивидуальном случае постараются найти решение. Тотальные депортации никому не нужны - ни иностранцам, ни МВД, ни бизнесу. Так что, если понятно, что документы привести в порядок не успеть, лучше обратиться в территориальное отделение МВД и описать свою ситуацию честно, а не уходить в подполье.
Высококвалифицированные специалисты (ВКС) имеют ряд послаблений и бонусов при трудоустройстве и въезде в Россию. Но как и обычным визовым иностранцам, им тоже требуется разрешение на работу. И оно может быть аннулировано.
Чтобы миграционные центры могли качественно, быстро и без ошибок оказывать услуги большому количеству клиентов, можно использовать специальные информационные решения.
Чтобы правильно принять на работу иностранца, работодатель должен знать и учитывать все нюансы требований миграционного законодательства. За каждое нарушение при трудоустройстве и дальнейшей работе с иностранными гражданами организация или ИП рискуют получить штрафы.
Трудовой патент дает иностранцу возможность работать в России. Но вместе с тем, он предусматривает ряд ограничений для трудоустройства. Одно из них - это работа только по той профессии, которая указана в разрешительном документе.
Чтобы взять на работу обычного визового иностранца, в большинстве случаев компании нужно получать квоту на привлечение иностранных граждан.
Требование о прохождении медицинского освидетельствования распространяется на большинство иностранных граждан, которые приехали в Россию на длительный срок. И хотя это процедура несложная, есть ряд нюансов, которые важно учитывать.
Все иностранцы, приезжающие в Россию работать, должны быть зарегистрированы в МВД по месту пребывания. Но сроки постановки на учет будут отличаться в зависимости от категории иностранцев.
Прием иностранного работника в компанию - ответственный процесс. Чтобы не столкнуться с нарушениями, работодателю важно знать, какие именно документы запрашивать у будущего сотрудника.
Иностранный сотрудник платит налоги дважды: авансом, когда вносит платеж по патенту, и по факту работы, когда налог с зарплаты удерживает работодатель. Избежать этого можно с помощью возмещения НДФЛ работодателем.
Работодателям, которые привлекают к работе высококвалифицированных специалистов, нужно каждый квартал подавать уведомления в МВД о выплаченной работнику зарплате. Как и для уведомлений о заключении или расторжении договора с иностранцем, бланки уведомления о зарплате ВКС также важно заполнять без ошибок, чтобы не получить штраф.