Прием иностранцев вне квоты

С 29 марта 2022 года действует новый перечень профессий, по которым иностранцев можно принимать на работу вне квоты.

Получить консультацию специалиста

Профессия иностранного работника требует квоты

Чтобы привлечь визового иностранца на работу, требуется оформить большое количество документов - разрешение на привлечение (РНП), приглашение, разрешение на работу (РНР) и т.д. Но в некоторых случаях работодатель не может даже начать их оформлять, потому что нет квоты.

Квота на профессию - это разрешение госорганов, в частности Минтруда, на то, чтобы в определенной компании по определенной профессии мог работать иностранец.

Вызвано это тем, что государство заинтересовано в том, чтобы в первую очередь работу по профессии получили граждане РФ, а затем иностранцы. Поэтому в некоторых областях деятельности установлены ограничения на число иностранцев.

Если профессия, по которой работодатель принимает на работу иностранца, неквотируемая, можно сразу оформлять себе РНП, а иностранцу - приглашение и РНР. Но если профессия квотируемая, придется сначала получить квоту.

Узнать, квотируемая профессия у иностранца или нет, можно, проверив, есть ли профессия иностранца в перечне неквотируемых профессий. И с 29 марта 2022 года он расширился.

Новый перечень неквотируемых профессий

14 февраля 2022 года был принят Приказ Минтруда России N 58н, который утвердил новый перечень неквотируемых профессий.

Новый список профессий (специальностей, должностной) содержит значительно больше наименований. В него включили, например, широкий круг медицинских профессий, работников железнодорожного транспорта. Увеличили количество специальностей в сфере монтажа и ремонта электрооборудования. Подробнее о том, какие профессии добавлены в перечень, писала моя коллега в статье «Новые неквотируемые профессии». 

Так как перечень расширился, его систематизировали, разделив профессии по сферам деятельности. Что значительно упростило работу с ним. Так как Приказ Минтруда N 58н от 14.02.2022 уже вступил в силу, им уже можно и нужно пользоваться.

Если профессия оказалась квотируемой, то нужно помнить, что срок ее оформления минимум 7-8 месяцев. Потому что в большинстве регионов заявки на квоты принимаются до июля текущего года на следующий. Например, в Петербурге заявки на 2023 год принимали до 15 июля 2022 года. И сейчас можно отправить только корректировки, новые заявки уже не принимаются.

Трудоустройство визовых иностранцев – это процесс, который состоит из нескольких этапов. Если на любом из них у вас возникли вопросы, советуем проконсультироваться по ним с миграционными специалистами или передать весь процесс нашим экспертам. Они пройдут все этапы от подачи заявки на квоту до оформления разрешения на работу. Подробнее о наших услугах читайте на сайте " Центр Визовой Трудовой Миграции".