На работу без полиса ДМС

Теперь есть только одна категория иностранных граждан, у которых следует запрашивать полис добровольного медицинского страхования (ДМС).

Получить консультацию специалиста

Полис все еще нужен

Наличие полиса ДМС – обязательное требование для пребывания любого временно пребывающего иностранца в РФ. Исключение сделано только для граждан Белоруссии – им полис не нужен.

Это документ, по которому иностранец может получить квалифицированную медицинскую помощь в страховых случаях бесплатно, но сам полис платный.

Оформить этот документ можно до приезда в РФ, но не позднее одного дня после прибытия в Россию.

Примечание редакции: с алгоритмом оформления полиса ДМС вы можете ознакомиться в статье Базы знаний «Полис ДМС (пошаговая инструкция)».

Но не для работы

Ранее полис ДМС был обязательным требованием для приема любого временно пребывающего иностранца на работу (абзац 5 ст. 327.2 Трудового Кодекса РФ). Но теперь в это требование изменения внес Федеральный закон № 240 от 14.07.2022.

С 1 января 2023 года при приеме на работу полис нужно запрашивать и вносить в трудовой договор только у высококвалифицированных специалистов.

Если данные полиса не будут внесены в договор, то это приведет к штрафу до 50 тыс. рублей за нарушение ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. И с 1 января эта ответственность наступит только за ВКС.

Примечания редакции: еще о последних изменениях в работе с ВКС читайте в статьях "ВКС и ДМС" и "ВКС и медкомиссия: свои правила".

Сведения о полисе – это та информация, которую обязательно нужно указывать в трудовом договоре с иностранцем. Но скоро это требование сохранится только для 1 категории иностранцев, а значит, шаблоны трудовых договоров в компаниях подлежат изменениям. Чтобы сделать это правильно, рекомендуем отдать договоры на проверку и корректировку миграционным специалистам. Подробнее об экспертизе трудовых и гражданско-правовых договоров читайте на сайте " Альянс - Трудовая миграция".