В последнее время россияне все чаще становятся самозанятыми. Это удобно - не нужно бояться, что тебя обвинят в неуплате налогов, многие работодатели сотрудничают с самозанятыми с удовольствием, налог, который приходится платить, совсем небольшой. Но могут ли становиться самозанятыми иностранцы? Разберемся в статье.
Содержание:
Самозанятым может стать не любой иностранец, а только житель стран ЕАЭС. Это зафиксировано в Федеральном законе № 422-ФЗ "О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима "Налог на профессиональный доход" от 27.11.2018.
С 1 июня 2020 года самозанятыми можно стать по всей стране, а не только в пилотных регионах. Для иностранцев из ЕАЭС возможность выбирать этот налоговый режим внесена в закон № 422-ФЗ изменениями от 08.06.2020.
Для начала иностранец должен получить ИНН. Как это сделать, можно прочитать в нашей Базе знаний в статье "ИНН (пошаговая инструкция)". Дальше нужно пройти регистрацию в качестве самозанятого. Сделать это можно либо на сайте ФНС, либо в мобильном приложении банка, в котором у иностранца есть счет. Сейчас большинство крупных банков регистрируют своих клиентов в качестве самозанятых за 5 минут.
Самозанятый сам отмечает суммы, которые он получил в качестве профессионального дохода. Напротив поступившей суммы в мобильном приложении банка или в приложении "Мой налог" нужно отметить галочкой поле "Выписать чек", и с этой суммы автоматически будет рассчитан налог. При работе с физическими лицами сумма налога составляет 4%, при работе с юридическими лицами - 6%. Оформлять поступившие суммы в качестве профессионального дохода можно даже при оплате наличными.
Для всех самозанятых, в том числе иностранцев, существует налоговый вычет в размере 10 тысяч рублей. Но потратить его можно только на оплату налога.
С 1 июня 2020 года введен еще один дополнительный вычет - 12 130 рублей, который суммируется с основным. Действуют вычеты следующим образом - самозанятый получает доход, а налоги списываются не из поступивших средств, а из налогового вычета.
Да, налоговый режим самозанятости не ставит никаких ограничений в другой трудовой деятельности иностранца. Он может работать по трудовому договору в компании.
Самозанятые не только платят очень низкий налог и не боятся преследований со стороны налоговой службы, они еще и подтверждают и легализируют свой доход. Для иностранцев, оформивших, например, разрешение на временное проживание, это очень важно, так как они обязаны каждый год подтверждать свой доход. Кроме того, легальные доходы облегчат получение кредита и ипотеки.
Если вы хотите узнать больше о нюансах трудоустройства различных категорий иностранных граждан, записывайтесь на курсы "Школы Миграционных Специалистов".
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.
Турция относится к списку стран, с которыми у России установлен визовый режим. Соответственно, для въезда в нашу страну турку, который планирует работать здесь, потребуется рабочая виза. Однако ее невозможно оформить без приглашения – по правилам миграционного законодательства в России должна быть организация, готовая пригласить этого иностранца на работу.
В рамках сотрудничества с иностранным гражданином работодатель обязан подавать уведомления в МВД. Основные из них, которые должны отправлять все наниматели иностранцев – это подтверждающие факт заключения или расторжения договора.