Количество разрешений на работу для визовых иностранцев на 2024 год определено Правительством РФ.
Получить консультацию миграционного специалиста
Иностранец из визовой страны имеет право трудиться в России только по той профессии, которая указана в его разрешении на работу (РНР). И эта профессия может относиться к категории квотируемых, то есть, требующих предварительной выдачи квоты.
Необходимое количество квот утверждается на межведомственной комиссии, которая определяет, сколько визовых иностранцев нужно пригласить в Россию для работы и сколько РНР нужно выдать. При этом общее число квот, их распределение по регионам, профессиям, специальностям и должностям подсчитывается, исходя из заявок субъектов РФ, ситуации на рынке труда и демографической картины.
Так, Постановлением Правительства РФ от 24.11.2023 N 1980 с учетом потребностей российской экономики утверждены квоты на 2024 год. И если в 2023 году по запросам работодателей было выдано квот на РНР для 123 943 визовых иностранцев, то в 2024 году доля таких сотрудников возрастет и составит 155 929 человек.
В приложении к Постановлению перечислены группы профессий, объединенных по сферам деятельности. И, как видно из приложения, самыми необходимыми оказались специалисты рабочих профессий. Например, рабочие, занятые на горных, горно-капитальных и на строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах (30 781 чел.).
Если работодателю известно, что в его конкретном случае квота на РНР нужна, следует учесть несколько моментов:
Это означает, что воспользоваться квотой на 2024 год могут только те работодатели, которые подавали заявку на нее в 2023 году.
Если заявка на квоту своевременно не подана, но компания или ИП нуждается в иностранных работниках уже в 2024 году, то можно воспользоваться одним из двух вариантов:
Если нужна именно квотируемая профессия, то нужно заранее спланировать количество иностранцев по этой профессии и не упустить сроки подачи на квоту. С января 2024 года начнется прием заявок на квоту на 2025 год. И в большинстве регионов подать заявку нужно успеть в определенное время. Например, в этом году заявки на квоту принимали:
Специальная комиссия примет во внимание потребность работодателя в иностранном специалисте и выдаст квоту на РНР, если запрос будет составлен верно:
Подготовить все документы можно самостоятельно, а можно с миграционными юристами. Подробнее об оформлении документов для заявки на квоту на разрешение на работу на 2025 год с нами можно прочитать на сайте " Центр Визовой Трудовой Миграции".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.