Квота на привлечение иностранных работников

Правительство утвердило новые квоты на привлечение визовых иностранных работников на 2023 год.

Получить консультацию миграционного специалиста

Что нужно для приема визового иностранца

Работодатель не может просто так принять на работу иностранца из визовой страны. Для этого ему нужно:

  • оформить документы на компанию: аккредитацию и разрешение на привлечение иностранной рабочей силы;
  • получить документы на иностранца: оформить приглашение, по которому иностранец получит визу, и разрешительный документ – разрешение на работу.

Но и это еще не все. В некоторых случаях перед получением разрешения на работу понадобится сначала получить квоту. Это ограничение, которое Правительство РФ устанавливает на число иностранных сотрудников в отрасли. Это необходимо для того, чтобы привести в баланс число иностранных и российских сотрудников в отрасли и обеспечить получение работы в первую очередь российскими сотрудниками.

Если профессии иностранца в Приказе Министерства труда и социальной защиты N 58н от 14.02.2022 нет, то квота нужна. В 2022 году список неквотируемых профессий расширился. Об этом моя коллега писала в статье «Новые неквотируемые профессии».

квота на привлечение иностранной рабочей силы

Как получить квоту на РНР в 2023

Новые квоты устанавливаются Правительством РФ ежегодно и делятся по регионам. Новые квоты на 2023 год утверждены Постановлением Правительства РФ №2171 от 30.11.2022.

На 2023 год потребность в привлечении визовых иностранцев определена в количестве 123 943 человек. Для сравнения: на 2022 год выделили 124007 квот на РНР.

На 2023 год распределение квот по профессиям следующее:

  • Руководители учреждений и организаций – 6694
  • Специалисты в области естественных и инженерных наук – 3879
  • Специалисты среднего уровня квалификации физических и инженерных направлений деятельности – 3454
  • Средний персонал в финансово-экономической области – 4027
  • Работники сферы индивидуальных услуг– 3891
  • Продавцы товаров и одежды – 1361
  • Квалифицированные работники товарного сельскохозяйственного производства, лесного и охотничьего хозяйств, рыбоводства и рыболовства – 2280
  • Рабочие в горнодобывающей, строительной, монтажной и ремонтной отраслях – 32808
  • Рабочие металлообрабатывающей и машиностроительной промышленности – 14343
  • Другие профессии квалифицированных рабочих крупных и мелких промышленных предприятий – 23664
  • Операторы, аппаратчики и машинисты промышленных установок – 2073
  • Операторы, аппаратчики, машинисты и слесари-сборщики стационарного оборудования – 10725
  • Водители и машинисты подвижного оборудования – 1493
  • Неквалифицированные рабочие – 7218
  • Иные профессионально-квалификационные группы – 6033

Список квот на привлечение иностранных работников на 2023 год утверждались по заявкам, которые подавались в 2022 году. Соответственно, если иностранцу по профессии нужна квота, то получить на 2023 год уже нельзя. Теперь в 2023 году нужно подавать заявку на квоту на 2024 год.

В привлечении визового иностранца больше всего времени занимает оформление квоты на РНР. Но если она уже есть, то уже с января можно начать оформление других документов: разрешения на привлечение иностранных работников, разрешения на работу и рабочего приглашения. Оформить эти документы поможет наша компания. Подробнее об оформлении всех документов для визовых сотрудников читайте на сайте " Центр Визовой Трудовой Миграции".