Получить консультацию специалиста
Граждане Запорожской и Херсонской областей могут получить российское гражданство в упрощенном порядке – так решил Президент РФ 30 мая 2022 года и внес соответствующие изменения в Указ №187 от 29.04.2019.
По общему правилу, иностранец для получения российского гражданства должен пройти следующие этапы:
Упрощенный порядок подразумевает пропуск некоторых этапов, а значит, и путь до гражданства можно сократить.
Теперь граждане Херсонской и Запорожской областей, решившие воспользоваться этим послаблением, могут получить гражданство через 3 месяца после подачи документов в МВД. Но одного желания получить гражданство недостаточно.
МВД сообщает, что для приема в гражданство РФ понадобится:
На последнем пункте остановимся подробнее.
Согласно закону, документ, подтверждающий легальность нахождения иностранца в РФ, это:
Однако обращаем ваше внимание на то, что изменения внесены именно в Указ №187, а значит, смотреть на то, какие документы подходят, надо именно в самом Указе (пп. в п. 1 Указа).
В качестве документа, подтверждающего право на получение российского гражданства жителям Херсонской и Запорожской областей, подойдет любой из перечисленных, кроме патента, потому что он не указан в Указе 187 от 29.04.2019.
И в данном Указе патент в числе документов не перечислен.
Ранее этим указом Президент РФ уже дал гражданам ЛДНР возможности для упрощенного получения гражданства.
Примечание редакции: о том, как гражданам ЛДНР получить российское гражданство, читайте в статье «Гражданство РФ для граждан ЛНР и ДНР».
В остальном порядок приема в гражданство упрощен - при наличии разрешения на временное проживание, вида на жительство, удостоверение беженца или свидетельства о предоставлении временного убежища. Помимо этого для жителей Херсонской и Запорожской областей не нужен сертификат о тестировании по русскому языку.
Несмотря на упрощенный порядок, строгость проверки документов для всех одинаковая. Поэтому важно собрать, заполнить и подать все документы правильно. Чтобы гарантированно все сделать правильно, советуем обратиться к миграционным юристам.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.
Турция относится к списку стран, с которыми у России установлен визовый режим. Соответственно, для въезда в нашу страну турку, который планирует работать здесь, потребуется рабочая виза. Однако ее невозможно оформить без приглашения – по правилам миграционного законодательства в России должна быть организация, готовая пригласить этого иностранца на работу.
В рамках сотрудничества с иностранным гражданином работодатель обязан подавать уведомления в МВД. Основные из них, которые должны отправлять все наниматели иностранцев – это подтверждающие факт заключения или расторжения договора.
Часто работодатели иностранных граждан допускают ошибки во время сотрудничества с ними. Причем такие упущения могут происходить на разных этапах работы – от проверки документов перед приемом до увольнения мигранта из организации.
30 августа губернатор Алтайского края подписал указ, который вводит запрет на работу мигрантов в определенных сферах деятельности. Иностранные граждане, в частности не смогут трудоустроиться в образовательные и медицинские учреждения.
Для начала стоит разобраться в том, что такое патент. Патент является разрешительным документом, который дает возможность мигрантам осуществлять трудовую деятельность на территории России. Для его оформления иностранцу нужно подать документы и заявление, а после уже получить готовый патент на руки.
Для начала стоит разобраться, кто такой ВКС. Это сотрудник, у которого в наличии глубокие навыки и знания в его профессиональной области, с помощью чего он способен более эффективно справляться с трудными задачами.
Могут ли работать студенты-иностранцы в России? Да, если им исполнилось 18 лет, это закреплено на законодательном уровне. При этом им не нужно оформлять разрешение на работу или патент. Основания для их трудоустройства указаны в пункте 4 статьи 13 Федерального закона № 115. В нем выделяется 3 основных категории иностранных студентов.
Достаточно часто в компаниях возникают ситуации, когда нужно отправить в командировку мигранта в другой регион РФ. Как быть?
