Получить консультацию специалиста
20 мая Правительство РФ опубликовало распоряжение №1253-р, в котором постановило о полном снятии всех транспортных ограничений с 9 странами. Согласно п. 1 Распоряжения Правительства РФ от 20.05.2022 N 1253-р это значит, что:
В списке стран есть Донецкая Народная Республика, Луганская Народная Республика и Украина. Нужно ли им оформлять документы и выезжать из РФ, если они их не оформили – разбираем в статье.
Примечание редакции: о том, с какими еще странами полностью восстановлено транспортное сообщение, читайте в статье «Больше никаких ограничений. И послаблений».
В июне на официальном сайте МВД пояснило, что в отношении граждан ЛДНР и Украины требование покинуть РФ при отсутствии документов в СМИ было истолковано неправильно.
Если граждане Украины и ЛДНР не оформят разрешительные документы до 17 августа 2022 года, выезжать из России им не нужно.
И в отношении них не будут применяться наказания за нарушение режима пребывания в РФ, в том числе, выдворение и запрет на въезд в РФ.
Официальный представитель МВД РФ Ирина Волк сообщила, что гражданам Украины и ЛДНР рекомендуется обращаться в МВД для:
Работать без разрешительных документов граждане Украины и ЛДНР не могут: им потребуется патент, удостоверения беженца или временного убежища, разрешение на временное проживание или вид на жительство. Пребывать без документов они могут, но им рекомендуется обратиться в отделения МВД для продления миграционного учета.
Обращаем ваше внимание, что на граждан других открытых стран это послабление не распространяется. Им необходимо оформить разрешительные документы.
Миграционному специалисту в компании важно не только знать миграционное законодательство, но и следить за изменениями и уметь их правильно толковать. Если такого миграционного специалиста в компании нет, рекомендуем передать работу с документами иностранцев на миграционное сопровождение. Условия и стоимость такого сопровождения в нашей компании вы найдете на сайте " Отдел миграционного сопровождения".
Высококвалифицированные специалисты (ВКС) имеют ряд послаблений и бонусов при трудоустройстве и въезде в Россию. Но как и обычным визовым иностранцам, им тоже требуется разрешение на работу. И оно может быть аннулировано.
Чтобы миграционные центры могли качественно, быстро и без ошибок оказывать услуги большому количеству клиентов, можно использовать специальные информационные решения.
Чтобы правильно принять на работу иностранца, работодатель должен знать и учитывать все нюансы требований миграционного законодательства. За каждое нарушение при трудоустройстве и дальнейшей работе с иностранными гражданами организация или ИП рискуют получить штрафы.
Трудовой патент дает иностранцу возможность работать в России. Но вместе с тем, он предусматривает ряд ограничений для трудоустройства. Одно из них - это работа только по той профессии, которая указана в разрешительном документе.
Чтобы взять на работу обычного визового иностранца, в большинстве случаев компании нужно получать квоту на привлечение иностранных граждан.
Требование о прохождении медицинского освидетельствования распространяется на большинство иностранных граждан, которые приехали в Россию на длительный срок. И хотя это процедура несложная, есть ряд нюансов, которые важно учитывать.
Все иностранцы, приезжающие в Россию работать, должны быть зарегистрированы в МВД по месту пребывания. Но сроки постановки на учет будут отличаться в зависимости от категории иностранцев.
Прием иностранного работника в компанию - ответственный процесс. Чтобы не столкнуться с нарушениями, работодателю важно знать, какие именно документы запрашивать у будущего сотрудника.
Иностранный сотрудник платит налоги дважды: авансом, когда вносит платеж по патенту, и по факту работы, когда налог с зарплаты удерживает работодатель. Избежать этого можно с помощью возмещения НДФЛ работодателем.
Работодателям, которые привлекают к работе высококвалифицированных специалистов, нужно каждый квартал подавать уведомления в МВД о выплаченной работнику зарплате. Как и для уведомлений о заключении или расторжении договора с иностранцем, бланки уведомления о зарплате ВКС также важно заполнять без ошибок, чтобы не получить штраф.