Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Документы для постановки на учет иностранцем самостоятельно
С 26 октября 2023 года в закон добавились основания, согласно которым иностранные граждане могут вставать на миграционный учет самостоятельно.
Получить консультацию миграционного специалиста
Самостоятельная постановка на миграционный учет
26 октября 2023 года вступили в силу изменения, который внес Федеральный закон от 28 апреля 2023 г. № 156-ФЗ. Среди изменений - право иностранных граждан самостоятельно встать на миграционный учет по адресу, где фактически проживают, если:
- У иностранца и его принимающей стороны есть личный кабинет на портале Госуслуг;
- Иностранец проживает по адресу, который был указан в его приглашении на въезд;
- У иностранца есть договор аренды или найма жилого помещения, по которому он становится на учет.
Подробнее читайте в моей статье "Миграционный учет иностранных граждан: изменения с 26 октября". И, раз появились новые основания, то уточнили и порядок постановки на учет по этим основаниям.
Документы для миграционного учета иностранного гражданина
В связи с появлением новых оснований в Постановление Правительства РФ от 15.01.2007 N 9 "О порядке осуществления миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации" были внесены изменения Постановлением Правительства РФ от 21.10.2023 N 1756, которые утвердили список документов для постановки на учет в каждом из случаев.- Документы для постановки на учет через портал Госуслуг, которые потребуется приложить к уведомлению:
- копии всех страниц паспорта, на которых содержится информация и отметки о пересечении границы;
- копии всех страниц документов, которые удостоверяют личность несовершеннолетних детей, если они ставятся на учет вместе с родителем;
- копия документа, подтверждающего право собственности принимающей стороны на жилое помещение, в котором остановился иностранец;
- копия миграционной карты на каждого, кого ставят на учет - за исключение граждан Белоруссии и лиц без гражданства с временным удостоверением личности (ЛБГ с ВУЛ), у которых их может не быть;
- копии и нотариально заверенные переводы документов, подтверждающих родственные отношения с несовершеннолетними детьми, если они тоже ставятся на учет.
- Документы для миграционного учета из приглашения те же, что и для оформления учета через Госуслуги.
Примечание редакции: подробнее читайте в статье "Миграционный учет по адресу из приглашения".
- Документы для постановки на миграционный учет на основании договора аренды (можно подавать лично в МВД или через портал Госуслуг):
- копии всех страниц паспорта или других документов, удостоверяющих личность, которые содержат данные об иностранце, его несовершеннолетних детях и пересечении границы;
- копии документов, подтверждающих родственные отношение между иностранцем и несовершеннолетними детьми, если они встают на учет вместе;
- копии миграционных карт - за исключением белорусов и ЛБГ с ВУЛ;
- копия договора найма/аренды помещения, в котором обязательно прописаны данные иностранца и его детей, если они становятся на учет вместе с ним;
- копия паспорта принимающей стороны, с которой заключен договор - гражданина РФ, иностранного гражданина, представителя организации.
Помимо этих документов потребуется правильно заполнить уведомление о прибытии, чтобы его приняли. И самое сложное тут бывает - верно рассчитать разрешенный срок пребывания. Но с этим могут помочь миграционные специалисты.
Подробнее об оформлении миграционного учета с нами можно прочитать на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
- Постановка на миграционный учет работодателем Иностранец может самостоятельно найти место для размещения, сна и отдыха. А может проживать в помещениях организации, на которую работает. И в этом случае именно работодатель становится принимающей стороной и несет ответственность за правильно оформленный миграционный учет иностранного работника.30.05.2024
- Снятие с миграционного учета Необязательные для работодателя процедуры довольно часто не учитываются при взаимодействии с иностранцами. Это может привести к последствиям в виде административной или даже уголовной ответственности. Один из таких процессов - снятие иностранного работника с миграционного учета.27.05.2024
- Особенности миграционного учета в поездках Любому иностранному гражданину необходимо делать миграционный учет. Ответственность за него несет принимающая сторона иностранца. А во время праздничных дней миграционный учет иностранного работника может потребовать особого контроля со стороны работодателя.07.05.2024