Содержание:
Получить консультацию специалиста
У работодателей высококвалифицированных специалистов (ВКС) помимо обязанностей, которые распространяются на работу со всеми иностранцами, есть еще одна – уведомлять МВД о выплатах заработной платы ВКС. Это необходимо для того, чтобы подтвердить статус ВКС, потому что их зарплата – единственное условие для присвоения статуса ВКС.
Порядок уведомления МВД следующий:
Для уведомления о выплатах ВКС есть специальная форма, утвержденная Приказом МВД России №536 от 30.07.2020.
Особенности заполнения следующие:
Примечание редакции: с порядком заполнения и подачи уведомления по ВКС вы можете ознакомиться в статье Базы знаний «Уведомление о выплате заработной платы ВКС».
Для подачи уведомления о выплатах ВКС установлены четкие сроки – не позднее последнего рабочего дня в месяце, следующем за отчетным периодом.
То есть, только что 3 квартал закончился, а значит, подать уведомление нужно не позднее 31 октября 2022 года. Неподача или подача с опозданием будет считаться нарушением миграционного законодательства.
Если работодатель:
это – нарушение ч. 5 ст. 18.15 КоАП РФ. И приведет к штрафам до 1 млн рублей или приостановлению деятельности компании на срок до 90 суток. И такой штраф ждет работодателя за каждого ВКС, по которому выявлено нарушение.
Часто работодатели ВКС игнорируют или неверно трактуют требования миграционного законодательства к заполнению или оформлению уведомлений о выплатах ВКС. И это приводит к штрафам и нарушениям:
Чтобы избежать возможных ошибок и штрафов, закажите заполнение и подачу уведомления по ВКС у миграционных экспертов.
Наши специалисты могут взять на себя всю работу с иностранными сотрудниками. Подробнее о миграционном сопровождении в нашей компании можно прочитать на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
Чтобы успешно пройти миграционную проверку, просто принять иностранцев на работу по всем правилам недостаточно. Работодателю важно регулярно контролировать действие разрешительных документов иностранных сотрудников и вовремя принимать меры, если срок их действия истек.
Нарушения при трудоустройстве иностранцев грозят работодателям не только штрафами. За некоторые нарушения работодатели в будущем могут лишиться возможности нанимать иностранных граждан.
Киргизия входит в Евразийский Экономический Союз (ЕАЭС). Поэтому для иностранцев из Киргизии существуют свои условия для приема на работу и оформления некоторых документов.
Высококвалифицированные специалисты (ВКС) имеют ряд послаблений и бонусов при трудоустройстве и въезде в Россию. Но как и обычным визовым иностранцам, им тоже требуется разрешение на работу. И оно может быть аннулировано.
Чтобы миграционные центры могли качественно, быстро и без ошибок оказывать услуги большому количеству клиентов, можно использовать специальные информационные решения.
Чтобы правильно принять на работу иностранца, работодатель должен знать и учитывать все нюансы требований миграционного законодательства. За каждое нарушение при трудоустройстве и дальнейшей работе с иностранными гражданами организация или ИП рискуют получить штрафы.
Трудовой патент дает иностранцу возможность работать в России. Но вместе с тем, он предусматривает ряд ограничений для трудоустройства. Одно из них - это работа только по той профессии, которая указана в разрешительном документе.
Чтобы взять на работу обычного визового иностранца, в большинстве случаев компании нужно получать квоту на привлечение иностранных граждан.
Требование о прохождении медицинского освидетельствования распространяется на большинство иностранных граждан, которые приехали в Россию на длительный срок. И хотя это процедура несложная, есть ряд нюансов, которые важно учитывать.
Все иностранцы, приезжающие в Россию работать, должны быть зарегистрированы в МВД по месту пребывания. Но сроки постановки на учет будут отличаться в зависимости от категории иностранцев.