Срок уведомления о расторжении договора прошел

Работодатель или заказчик услуг (работ) иностранного гражданина обязаны уведомлять МВД о начале и окончании сотрудничества с иностранцем.

Получить консультацию миграционного специалиста

Порядок уведомления о расторжении договора

При расторжении трудового или гражданско-трудового договора с иностранцем нужно уведомлять об этом МВД.

Уведомлять надо независимо от статуса иностранного гражданина. То есть уведомления подаются и по иностранцам с видом на жительство, и с разрешением на временное проживание, и с патентом, и даже с самозанятыми иностранцами и даже с иностранцем, зарегистрированным в России, как ИП.

Не надо подавать уведомление о заключении и расторжении договора только с гражданином Белоруссии.

Чтобы уведомить МВД нужно скачать и заполнить определенную форму, распечатать, поставить нумерацию страниц, прошить листы нитками, заверить печатью и направить в МВД. И сделать это в срок - 3 рабочих дня с даты заключения или прекращения договора.

О том, что будет, если этого не сделать, рассмотрим на примере Постановления Кузьминского районного суда города Москвы от 18.11.2021 N 05-1700/2021.

уведомление о расторжении трудового договора

Уведомление о расторжении договора с иностранцем не подано

10 марта 2021 года в Москве компания заключила с иностранцем трудовой договор, которым иностранец был принят на работу в компанию, как специалист склада.

14 мая 2021 года трудовой договор был прекращен. И компания не уведомила об этом МВД в течение 3 рабочих дней. Дату нарушения зафиксировали с 20 мая 2021 года с 00:01.

Обратите внимание, договор расторгнут 14 мая, а нарушение - с 20 мая. Это связано с тем, что срок на уведомление 3 рабочих дня с даты прекращения договора. 14 мая в 2021 году - это пятница. 15 и 16 мая - выходные. И с понедельника начинается отсчет: 1- 17 мая, 2 - 18 мая, 3 - 19 мая. И вот, если 19 мая не уведомить, то с 00 часов и 01 минуты 20 мая закон будет нарушен.

Компания в рассматриваемом деле совершила нарушение, предусмотренное ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ. И суд признал компанию виновной и утвердил штраф в 400 000 рублей. Это минимум предусмотренный этой частью статьи.

Если специалист в организации не знает о необходимости подачи уведомления или забудет подать его, или просто не успеет подготовить и направить его в МВД, то такая ошибка обойдется компании в несколько сотен тысяч рублей. Чтобы этого не произошло, специалист в компании может использовать напоминания в телефоне, записи в ежедневнике и т.д. Но мы рекомендуем наш сервис "Мигрант-онлайн". Он будет делать автоматически большую часть работы специалиста - контролировать сроки, напоминать об оформлении документов и автоматически заполнять актуальные бланки уведомлений. Узнать больше можно на сайте " Мигрант-онлайн".