Содержание:
Получить консультацию специалиста
Изменения, вступившие в силу 29 декабря 2021 по ФЗ №274 от 01.07.2021, обязали всех иностранцев, которые приехали в Россию на долгий срок, проходить сразу три новых процедуры:
И порядок, в котором необходимо проходить эти процедуры после въезда в РФ, важен.
Перед прохождением дактилоскопии и фотографирования иностранец должен предоставить документ, подтверждающий прохождение медосмотра.
Примечание редакции: о том, как и в какие сроки проходить медосмотр, дактилоскопию и фотографирование, читайте в статье «Как проходит медосмотр, дактилоскопия и фотографирование».
Каждый из этих пунктов необходимо подтвердить отдельным документом: медкомиссию – медицинским заключением, дактилоскопию и фотографирование – специальным документом, который называется зеленой картой.
Примечание редакции: подробнее о зеленых картах читайте в статье «Зеленые карты для мигрантов» .
Так как сначала иностранец проходит медосмотр, и он является допуском к дактилоскопии и фотографированию, то зеленую карту иностранец сможет получить только в том случае, если у него есть медосмотр.
Если иностранец въехал в РФ после 29 декабря 2021 года и оформляет патент на работу, то зеленую карту ему выдадут вместе с патентом на работу.
Это происходит потому, что один из обязательных пунктов для получения патента – прохождение медкомиссии. А дактилоскопию получающие патент проходят при получении патента.
Примечание редакции: вся информация о патенте собрана в статье Базы знаний «Патент на работу в России для иностранцев».
В отличие от медосмотра, который иностранцам придется перепроходить раз в три-четыре месяца, дактилоскопию и фотографирование иностранцы проходят один раз.
Поэтому если отпечатки и фото иностранца уже есть в базе, повторно проходить ничего не надо – иностранцу просто выдадут зеленую карту.
Пока что зеленую карту у иностранцев не требуют. Но уже очень скоро начнут - она понадобится даже при продлении миграционного учета. Поэтому рекомендуем получить все документы заранее. А если остались вопросы, то рекомендуем задать их миграционным специалистам. Подробнее об услуге и ее стоимости можно на сайте "Альянс - Трудовая миграция" - " Консультация миграционного эксперта".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.