Получить консультацию специалиста
Реквизиты на уплату патента изменились в 2021 году с 1 мая. С этого времени оплачивать патент можно было только по-новому. О том, что изменилось тогда, я писала в статье "Платим за патент по-новому".
Потом в некоторых регионах произошли свои изменения из-за реорганизации налоговых органов. О том, что изменилось, например, в Ленинградской области я писала в статье " Реквизиты по оплате патента в Ленинградской области изменились".
А с 1 января 2022 года изменился для всей России код бюджетной классификации, или КБК, авансовых налоговых платежей по патенту.
Например, в Ленинградской области реквизиты оплаты патента с 2022 года следующие:
Сумма платежа меняется ежегодно, рассчитывается по формуле и отличается от региона к региону.
Таким образом, с 2022 года реквизиты оплаты авансового платежа по патенту желательно уточнить в налоговой или у миграционных специалистов.
Когда платеж внесен по неверным реквизитам, он не засчитывается. И патент перестает действовать.
Допуск иностранца к работе в любом виде - стажировка, проверка, обучение, непосредственно выполнение трудовых обязанностей - без действующих документов грозит компании и даже индивидуальному предпринимателю штрафом по ч. 1 и 4 ст. 18.15 КоАП РФ:
И штраф назначается за каждого допущенного к работе без документов иностранца. Поэтому работодателю важно контролировать сроки оплаты патента, его реквизиты и сумму платежа.
Если в компании некому этим заниматься, то эту работу нужно передать миграционным специалистам. Оставлять без контроля - это высокий риск получить миллионные штрафы.
Если вам нужна консультация или помощь в оформлении документов для иностранных сотрудников, то вы можете получить ее у наших экспертов. Условия и стоимость наших услуг вы найдете на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
Чтобы успешно пройти миграционную проверку, просто принять иностранцев на работу по всем правилам недостаточно. Работодателю важно регулярно контролировать действие разрешительных документов иностранных сотрудников и вовремя принимать меры, если срок их действия истек.
Нарушения при трудоустройстве иностранцев грозят работодателям не только штрафами. За некоторые нарушения работодатели в будущем могут лишиться возможности нанимать иностранных граждан.
Киргизия входит в Евразийский Экономический Союз (ЕАЭС). Поэтому для иностранцев из Киргизии существуют свои условия для приема на работу и оформления некоторых документов.
Высококвалифицированные специалисты (ВКС) имеют ряд послаблений и бонусов при трудоустройстве и въезде в Россию. Но как и обычным визовым иностранцам, им тоже требуется разрешение на работу. И оно может быть аннулировано.
Чтобы миграционные центры могли качественно, быстро и без ошибок оказывать услуги большому количеству клиентов, можно использовать специальные информационные решения.
Чтобы правильно принять на работу иностранца, работодатель должен знать и учитывать все нюансы требований миграционного законодательства. За каждое нарушение при трудоустройстве и дальнейшей работе с иностранными гражданами организация или ИП рискуют получить штрафы.
Трудовой патент дает иностранцу возможность работать в России. Но вместе с тем, он предусматривает ряд ограничений для трудоустройства. Одно из них - это работа только по той профессии, которая указана в разрешительном документе.
Чтобы взять на работу обычного визового иностранца, в большинстве случаев компании нужно получать квоту на привлечение иностранных граждан.
Требование о прохождении медицинского освидетельствования распространяется на большинство иностранных граждан, которые приехали в Россию на длительный срок. И хотя это процедура несложная, есть ряд нюансов, которые важно учитывать.
Все иностранцы, приезжающие в Россию работать, должны быть зарегистрированы в МВД по месту пребывания. Но сроки постановки на учет будут отличаться в зависимости от категории иностранцев.